Должностные инструкции художественного руководителя

Должностная инструкция художественного руководителя

Должностные инструкции художественного руководителя

Должностная инструкция художественного руководителя

27.10.2015, 23:01
Образец бланка (пример шаблона) инструкции:_________________________________(название предприятия, учреждения, организации)ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯХУДОЖЕСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯУтверждаю______________________________(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,______________________________уполномоченное утверждать______________________________должностную инструкцию)_________ ____________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

“___” ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность художественного руководителя и освобождение от нее

осуществляется приказом заведующего отделом образования ____________________________ по представлению руководителя образовательного учреждения с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

1.2. Художественный руководитель непосредственно подчиняется ______________.

1.3. В процессе своей деятельности художественный руководитель руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства образования и науки Украины, органов управления образованием, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами образовательного учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия художественный руководитель может быть заменен _____________________________________________________________.

1.5. Художественный руководитель получает от администрации образовательного учреждения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Художественный руководитель систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками образовательного учреждения.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Художественный руководитель:

2.1. Организует коллектив художественной самодеятельности, вместе с художественным советом руководит им, определяет перспективы его развития.

2.2. Ведет учебно-воспитательную и художественно-творческую работу, направленную на подъем художественного уровня и исполнительского мастерства участников художественной самодеятельности, формирование каждого из них как гармонично развитой личности с высокими духовными, нравственными качествами, художественно-этическому вкусу.

2.3. Исходя из задач художественного воспитания с учетом дарований, способностей, талантов, интересов участников коллектива, составляет план учебно-воспитательного процесса, выбирает эффективные формы, методы культурно-просветительной работы, подбирает репертуар для коллектива и отдельных исполнителей, заботится о материально-техническое обеспечение их выступлений .

2.4. Привлекает к совместной творческой работе композиторов, поэтов, режиссеров, сценаристов и других творческих работников.

2.5. Заботится о расширении круга участников художественной самодеятельности, обеспечивает подготовку к выступлениям на концертах, смотрах, праздниках, фестивалях, других культурно-массовых мероприятиях.

2.6. Наставления и личным примером утверждает уважение к принципам общечеловеческой морали, культурно-национальных, духовных, исторических ценностей Украины, страны происхождения, родителям, женщине, готовит обучающихся, воспитанников к сознательной жизни в духе взаимопонимания, мира, согласия между народами.

2.7. Соблюдение педагогической этики, уважает достоинство ребенка, ученика, воспитанника, защищает их от любых форм физического или психического насилия, предотвращает вредным привычкам, пропагандирует здоровый образ жизни.

2.8. Постоянно повышает профессиональный уровень, педагогическое, исполнительское мастерство, общую культуру.

2.9. ____________________________________________________________.

3. Права

https://www.youtube.com/watch?v=mL4RArRUxiE

Художественный руководитель имеет право:

3.1. По согласованию с администрацией заведения выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся.

3.2. Давать учащимся обязательные к исполнению предписания, касающиеся организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном уставом и правилами, действующими в учреждении.

3.3. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определенном уставом учреждения.

3.4. Защищать свою профессиональную честь и достоинство всеми средствами в рамках действующего законодательства.

3.5. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать объяснения относительно содержания этих документов.

3.6. В пределах своей компетенции сообщать руководству образовательного учреждения о всех выявленных недостатках в деятельности учреждения и вносить предложения по их устранению.

3.7. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении обязанностей и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Проходить в установленном порядке аттестацию на получение очередной квалификационной категории.

3.10. ___________________________________________________________.

4. Ответственность

Художественный руководитель несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. За реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса – согласно уставу и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения, а также действующего законодательства о труде.

4.5. За жизнь и здоровье учащихся во время учебного процесса – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.6. За ненадлежащее выполнение требований, определенных уставом и правилами внутреннего трудового распорядка – в пределах, определенных действующим административным законодательством.

4.7. За применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.8. ____________________________________________________________.

5. Художественный руководитель должен знать:

5.1. Знания в объеме высшего или среднего музыкально-педагогического образования и по специальностям группы культуры и искусства.

5.2. Теорию и историю разных видов искусства, классический и современный художественный репертуар для детей, молодежи.

5.3. Цели, принципы, содержание художественного образования, формы, методы, средства учебно-воспитательной работы, программно-методические материалы и документы по проведению педагогического процесса.

5.4. Индивидуальные характеристики обучающихся, воспитанников.

5.5. Социальные, культурные, другие условия художественно-образовательной деятельности.

5.6. Основные направления развития культуры и искусства.

5.7. Законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания.

5.8. Государственный язык в соответствии с действующим законодательством о языках в Украине.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1.

Художественный руководитель высшей категории имеет высшее музыкально-педагогическое образование, высшее образование по специальностям группы культуры и искусства, проявляет высокий уровень профессионализма, мастерства, инициативы, творчества, в совершенстве владеет эффективными формами, методами учебно-воспитательной, художественно-образовательной работы, обеспечивает высокую результативность, качество, оригинальность своего труда, отмечается общей культурой, нравственными качествами, служащих примером для подражания. Стаж педагогической работы – не менее 8 лет, при наличии почетных званий “Заслуженный работник культуры Украины” – 5 лет, “Заслуженный деятель искусств Украины” – 3 года.

6.2.

Художественный руководитель I категории имеет высшее музыкально-педагогическое образование, высшее образование по специальностям группы культуры и искусства, проявляет основательную профессиональную компетентность, мастерство, хорошо владеет эффективными формами, методами учебно-воспитательной работы, художественно-образовательной работы, достиг значительного результативности, качества педагогического труда , отмечается общей культурой, нравственными качествами, служащих примером для подражания. Стаж педагогической работы – не менее 5 лет, при наличии почетных званий “Заслуженный работник культуры Украины” – 3 года, “Заслуженный деятель искусств Украины” – 1 год.

6.3.

Художественный руководитель II категории имеет высшее музыкально-педагогическое образование, высшее образование по специальностям группы культуры и искусства, проявляет достаточной профессионализм, обладает современными формами, методами учебно-воспитательного, художественно-образовательного процесса, достиг весомой результативности в педагогической деятельности, отмечаются общей культурой, нравственными качествами, которые служат примером для подражания. Стаж педагогической работы – не менее 3 лет, при наличии почетных званий “Заслуженный деятель искусств Украины”, “Заслуженный работник культуры Украины” – 1 год.

6.4. Художественный руководитель имеет высшее музыкально-педагогическое образование, высшее образование по специальностям группы культуры и искусства, профессионально компетентный, обеспечивает нормативные уровни и стандарты учебной, художественно-образовательной работы, отвечает общим этическим и культурным требованиям к педагогическим работникам.

6.5. ____________________________________________________________.

Руководительструктурного подразделения______(подпись)______________________(фамилия, инициалы)

“___” __________ ____

СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела______(подпись)______________________

(фамилия, инициалы)

“___” __________ ____

С инструкцией ознакомлен:______(подпись)______________________(фамилия, инициалы)

“___” __________ ____

Нравится? Лайкни!

Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | Добавил: yurist-online | скачать бланк, художественный руководитель, ИНСТРУКЦИЯ ДОЛЖНОСТНАЯ, образец шаблона 1822 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0

Источник: https://yurist-online.org/load/kadrovaja_dokumentacija_kadrova_dokumentacija/dolzhnostnye_instrukcii_posadovi_instrukciji/dolzhnostnaja_instrukcija_khudozhestvennogo_rukovoditelja/6-1-0-1186

1. Общие положения

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.

1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

1.3. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры.

1.4. Художественный руководитель должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

– региональные нормативные документы по вопросам культуры и искусства;

– внутренние документы Учреждения культуры;

– организацию театрального (музыкального) производства;

– психологию управления и творческого труда;

– современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу;

– классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций;

– основы организации труда, трудового законодательства и авторского права;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

В рамках своих должностных обязанностей художественный руководитель:

2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности.

2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.

2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.

2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении.

2.5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра.

2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.

2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.

2.8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.

2.9. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.

2.10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.

2.11. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.

2.12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

3. Права

Художественный руководитель имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения культуры, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Требовать от руководства Учреждения культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Художественный руководитель несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [должность] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-hudozhestvennogo-rukovoditelya

Должностная инструкция художественного руководителя (образец текста скачать бесплатно)

Должностные инструкции художественного руководителя

                                                                Утверждаю

________________________ ___________ ____________________________________

(организационно-правовая  (подпись)    (Ф.И.О., должность руководителя

   форма, наименование                   или иного должностного лица,

организации, учреждения)                 уполномоченного утверждать

                                            должностную инструкцию)

                                               “___” ____________ 20__ г.

                                                     М.П.

                          Должностная инструкция

                       художественного руководителя

              _____________________________________________

              (наименование организации, учреждения и т.п.)

      Настоящая  должностная   инструкция  разработана  и  утверждена  на

основании   трудового   договора  с  художественным   руководителем  и  в

соответствии с положениями  Трудового кодекса Российской Федерации и иных

нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Художественный    руководитель    относится     к    категории

руководителей  и  непосредственно   подчиняется  руководителю  Учреждения

культуры.

      1.2. На должность художественного  руководителя  принимается  лицо,

имеющее высшее профессиональное  образование  и стаж творческой работы не

менее 5 лет.

      1.3. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы

приказом руководителя Учреждения культуры.

      1.4. Художественный руководитель должен знать:

      – Конституцию Российской Федерации;

      – законы  Российской  Федерации  и решения Правительства Российской

Федерации по вопросам культуры и искусства;

      – региональные  нормативные   документы   по  вопросам  культуры  и

искусства;

      – внутренние документы Учреждения культуры;

      – организацию театрального (музыкального) производства;

      – психологию управления и творческого труда;

      – современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию

и музыкальную литературу;

      – классический  и  современный   репертуар  музыкальных  театров  и

концертных организаций;

      – основы организации труда, трудового законодательства и авторского

права;

      – правила   и  нормы   охраны   труда,   техники   безопасности   и

противопожарной защиты.

                       2. Должностные обязанности

      В   рамках    своих    должностных    обязанностей   художественный

руководитель:

      2.1. Осуществляет  свою  деятельность   на  основании  действующего

законодательства и Устава Учреждения  культуры  и является  организатором

всего комплекса его творческой и производственной деятельности.

      2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты

работы.

      2.3. Обеспечивает     художественное      качество      репертуара,

способствующего  формированию и удовлетворению  потребностей  населения в

сценическом и музыкальном искусстве.

      2.4. Определяет  готовность  спектаклей  и  принимает решения об их

публичном исполнении.

      2.5. Ведет  работу  с  авторами  в  целях   создания   литературных

(музыкальных) произведений для формирования репертуара театра.

      2.6. Обеспечивает   разработку   и   выполнение   обязательств   по

заключенным договорам.

      2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами

предприятий,   учреждений,   организаций,   предпринимателями   с   целью

пропаганды    театрального,    музыкального   искусства   и   привлечения

внебюджетных средств на его развитие.

      2.8. Принимает   меры    по   обеспечению    Учреждения    культуры

квалифицированными  кадрами,  их правильной  расстановке  и рациональному

использованию.

      2.9. Создает    необходимые    условия    для   творческого   роста

художественного персонала.

      2.10. Обеспечивает    органическое    сочетание   экономических   и

административных  методов руководства,  моральных и материальных стимулов

для   развития   активности   работников   в   творческо-производственной

деятельности.

      2.11. Способствует   формированию   и   сохранению   в   коллективе

благоприятного морально-психологического климата.

      2.12. Поручает  решение   отдельных  вопросов,   входящих   в   его

компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

                                3. Права

      Художественный руководитель имеет право:

      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

      3.2. Знакомиться   с  проектами  решений   руководства   Учреждения

культуры, касающимися его деятельности.

      3.3. Вносить    на   рассмотрение    руководства   предложения   по

совершенствованию  работы,  связанной  с обязанностями,  предусмотренными

настоящей инструкцией.

      3.4. В  пределах   своей   компетенции  сообщать  непосредственному

руководителю  о всех  выявленных  в процессе  деятельности  недостатках и

вносить предложения по их устранению.

      3.5. Требовать   от  руководства   Учреждения   культуры   оказания

содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

      3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

      3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Художественный руководитель несет ответственность:

      4.1. За неисполнение или ненадлежащее  исполнение своих должностных

обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  – в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

      4.2. За причинение  материального ущерба работодателю – в пределах,

определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

      4.3. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей

деятельности, – в пределах,  определенных  действующим  административным,

уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.

                                                    (наименование, номер

                                                      и дата документа)

Руководитель кадровой службы

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

        (подпись)

“__” _____________ 20__г.

Согласовано:

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

      (должность)

_________________________

        (подпись)

“__” _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

        (подпись)

“__” _____________ 20__г.

Источник: http://instrukciy.ru/text/dop1/page188.html

Должностная инструкция художественного руководителя коллектива молодежного центра

Должностные инструкции художественного руководителя

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Дальневосточный федеральный университет

Филиал Дальневосточного федерального университета в г. Уссурийске

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор филиала ДВФУ

в г. Уссурийске

______________________

«___» __________ 2011 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

художественного руководителя коллектива молодежного центра

г. Уссурийск

2011

1.  Общие положения

1.1.  Художественный руководитель коллектива молодежного центра в своей основной деятельности решает следующие задачи:

– реализация воспитательных программ со студентами филиала ДВФУ в г.

Уссурийске в области воспитательной работы;

– участие в организации и проведении молодежных мероприятий в масштабах филиала;

– своей деятельностью способствует совершенствованию воспитательной среды

филиала.

1.2.  На должность художественного руководителя коллектива молодежного центра назначается лицо, имеющее среднее или высшее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3.  Назначение на должность художественного руководителя коллектива молодежного центра и освобождение от нее производится приказом директора филиала по представлению директора молодежного центра.

1.4.  Художественный руководитель коллектива молодежного центра подчиняется непосредственно директору молодежного центра, который является для него непосредственным начальником.

1.5.  Художественный руководитель коллектива молодежного центра в своей деятельности руководствуется:

·  Федеральным законом «Об образовании»

·  Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

·  Типовым положением «Об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)»

·  Трудовым кодексом РФ

·  Уставом ДВФУ

·  Коллективным договором ДВФУ

·  Документами СМК филиала вуза в соответствии с «Реестром документов СМК НФИ ДВФУ»

·  Локальными правовыми актами

·  Методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности

·  Настоящей должностной инструкцией

1.6.  Художественный руководитель коллектива молодежного центра должен знать:

·  Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития

·  Порядок составления отчетности

·  Основы психологии и социологии труда, основы управления

·  Правила внутреннего трудового распорядка

·  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии

·  Основы культуры общения и служебной этики

·  Основы работы с компьютером и множительной техникой

·  Нормативные правовые акты. другие руководящие и методические документы и материалы. регулирующие вопросы функционирования и развития системы образования, в том числе высшего

·  Порядок оформления, ведения, хранения документации, связанной с вопросами воспитательной деятельности

·  Методику работы с молодежью

·  Передовые образовательные технологии

1.7.  На время отсутствия художественного руководителя коллектива молодежного центра (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Функции

Функциями художественного руководителя коллектива молодежного центра являются:

2.1. Участие в подготовке и проведении работы с молодежью.

2.2. Обеспечение выполнение Политики и Целей института в области качества.

2.3. Соблюдение требования к системе качества института.

3. Обязанности

Художественный руководитель коллектива молодежного центра выполняет следующие работы:

2.1. Участвует в подготовке предложений по развитию воспитательной деятельности, а также в оценке эффективности этой деятельности.

2.2. Участвует в разработке мероприятий по улучшению воспитательной работы со студентами.

2.3. Проводит занятия согласно расписанию.

2.4. Подбирает репертуар из расчета: 50 % – по личному усмотрению руководителя, 50 % – по заявке директора молодежного центра. Ежегодное обновление репертуара должно составлять не менее 30 %.

2.5. Принимает участие в подготовке и проведении мероприятий, проводимых в масштабе филиала (в обязательном порядке), вуза, города, края и т. д. (по возможности)

2.6. Составляет установленную отчетность.

4. Права

Художественный руководитель коллектива молодежного центра имеет право:

4.1. По поручению директора молодежного центра филиала ДВФУ в г. Уссурийске действовать от имени филиала ДВФУ в г. Уссурийске во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам, касающимся воспитательной деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение директора молодежного центра филиала ДВФУ в г. Уссурийске предложения по улучшению работы с молодежью вуза.

4.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений филиала ДВФУ в г. Уссурийске, получать документы и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей и прав.

4.4. Получать льготы и поощрения, распространяющиеся на сотрудников управления.

5. Ответственность

Художественный руководитель коллектива молодежного центра несет ответственность

5.1. За исполнение, за неисполнение своих должностных обязанностей, за невыполнение распоряжений руководства, за бездействие или непринятие решений по вопросам, входящим в его компетенцию в соответствии с настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

5.2. За соблюдение правил трудового распорядка в филиале ДВФУ в г. Уссурийске, соблюдение инструкций по технике безопасности, противопожарной охране и другим правилам охраны труда, разработанным и утвержденным директором филиала ДВФУ в г. Уссурийске.

5.3. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.4. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.5. За своевременное выполнение плана работы, организацию и качество работы.

5.6. За охрану информации по персональным данным студентов.

6. Условия работы

6.1. Режим работы художественного руководителя коллектива молодежного центра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ДВФУ.

6.2. В связи с производственной необходимостью художественный руководитель коллектива молодежного центра обязан выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения).

7. Функциональные связи

Для решения задач управления по воспитательной работе, эффективного исполнения своих должностных обязанностей художественноый руководитель коллектива молодежного центра взаимодействует и регулирует свои отношения

·  С другими структурными подразделениями ДВФУ и филиала ДВФУ в г. Уссурийске в соответствии с регламентом типовых процедур управления, Устава ДВФУ, реестром процессов и видов деятельности ДВФУ, настоящим Положением по вопросам решения производственных задач;

·  С другими структурами города, края, региона, страны, деятельность которых связана с работой в области молодежной политики.

С инструкцией ознакомлен: ______________________________________________

(подпись, Ф. И.О.)

6. Лист ознакомления

Инициалы, фамилия должностного лица

Должность

Срок ознакомления

Подпись

Дата

7. Внесение изменений

7.1. Лист регистрации ревизий

№ п/п

Код документа

Наименование документа

РЕВИЗИЯ

Дата

Результат

Подпись лица, прово-дившего ревизию

Ф. И.О.

1

2

3

4

5

6

7

7.2.  Лист регистрации изменений

№ изме-нения

Дата внесения изменения, дополнения и проведения ревизии

Номера листов

Шифр документа

Краткое содержание изменеия, отметка

о ревизии

Ф. И.О., должность, подпись лица, осуществившего изменение документа

1

2

3

4

5

6

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

ХУДОЖЕСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ МОЛОДЕЖНОГО ЦЕНТРА

филиала Дальневосточного федерального университета в г. Уссурийске

Должность

ФИО

Дата поступления

документа

на согласование

Подпись, дата

Замечания, подпись

Заместитель директора «01» сентября 2011 г. __________________

по экономическим

вопросам и управлению «02» сентября 2011 г.

персоналом

Д. В. ЗДОР

Директор

молодежного центра «01» сентября 2011 г. __________________

Е. Ю. СЕРЕБРЯКОВА

«02» сентября 2011 г.

Ведущий «01» сентября 2011 г. __________________

юрисконсульт

Г. К. ДУБКО «02» сентября 2011 г.

Начальник отдела «01» сентября 2011 г. __________________

кадров

«02» сентября 2011 г.

Е. С. ГУТНИКОВА

__________________________________________________________________________________

Исполнитель:

Директор

молодежного центра

Е. Ю. СЕРЕБРЯКОВА

_______________

Источник: http://pandia.ru/text/77/158/11854.php

Арсенал Права
Добавить комментарий