Как расторгнуть договор подряда с физическим лицом по соглашению сторон

Расторжение договора подряда

Как расторгнуть договор подряда с физическим лицом по соглашению сторон

Гражданско-правовые договора имеют довольно широкое распространение в сфере бизнес-отношений.

Договор подряда как одна из разновидностей документального оформления гражданско-правовых отношений — это наиболее часто встречаемый вид заключаемых договоренностей. При его подписании стороны готовятся к долговому и плодотворному сотрудничеству.

Гражданско-правовой договор (ГПД) — это документ, который заключается между одним или несколькими физическими лицами, с одной стороны, и юридическим лицом, с другой стороны. Заключаемые отношения хоть и подразумевают сотрудничество в формате наниматель – работник, но имеют существенные отличия от трудового договора.

Для работодателей заключение гражданско-правового соглашения с сотрудником несет множество положительных моментов, главным из которых является снижение расходов. ГПД позволяет сократить налоговое бремя, которое лежит на нанимателе и уменьшить, а то и вовсе исключить траты на создание и содержание рабочего места для наемного лица.

Одновременно с плюсами существуют и минусы такого сотрудничества. Наниматель не может заставить работника, оформленного по ГПД следовать установленным правилам внутреннего распорядка и пунктам должностной инструкции.

Вообще суть такого сотрудничества в конечном результате, а не в последовательности определенных действий и соблюдении стандартного графика труда.

Для физического лица, которое выполняет свои обязанности по ГПД, больше минусов, чем плюсов.

Такой работник теряет социальные гарантии в виде:

Оплата труда производится не по установленным в ТК правилам, а именно дважды в месяц, а по оговоренным в ГПД условиям. Чаще всего выплаты производятся по факту.

Особенности договора подряда

Заключение и расторжение договора подряда регламентируется Гражданским кодексом РФ. Согласно ГК РФ, договор подряда — это юридический документ, который устанавливает отношения между двумя сторонами взаимодействия. Одна сторона соглашается выполнить указанные объемы работы, вторая сторона обязуется оценить и принять конечный результат труда, а также оплатить его в указанном размере.

Основным пунктом договоренности является предмет соглашения. В статье 703 ГК РФ указывается, что предмет договора должен иметь овеществленный характер, чтобы можно было реально оценить степень его конечной готовности и его стоимость. Однако иные статьи ГК РФ оговаривают возможность указания и неовеществленных результатов, как происходит в случае с услугами.

У договора подряда есть отличительные признаки:

  1. Работа выполняется в объеме поставленной задачи и направлена на удовлетворение нужд заказчика.
  2. До момента приемки выполненной работы все изготавливаемое принадлежит подрядчику.
  3. Нанятый работник сам решает возникающие вопросы. В его обязательства входит достижения конечного результата. В процессе выполнения и решения попутных задач заказчик не принимает участия.
  4. Полная ответственность за результаты работы лежат на подрядном работнике.
  5. Оплата труда производится по факту его выполнения.

Целью подписанного документа является удовлетворение нужд заказчика и получения материальной компенсации подрядчика.

Порядок расторжения договора

Заключенный подрядный контракт может быть расторгнуты ранее, чем будут достигнуты конечные цели, прописанные в нем. Расторжение договора подряда может состояться по инициативе заказчика, по соглашению сторон и по желанию самого подрядчика.

Кто бы ни был инициатором разрыва отношений оформлять, его необходимо письменно, в виде соглашения.

Разрывая отношения по подрядному документу, следует учесть, что исковые требования по расторжению ранее заключенных договоров принимаются, только если инициатор предварительно уведомил своего контрагента о решении письменно. Между оповещением и подачей иска должно пройти как минимум 30 суток.

Желая расторгнуть заключенный документ, необходимо тщательно изучить условия, прописанные в нем. Необдуманные действия могут вылиться в неустойки и штрафы. Но в случае доказанной вины другой стороны таких финансовых потерь, возможно, будет избежать.

По соглашению сторон

Расторжение подрядных взаимоотношений по соглашению сторон — это самый оптимальный для обеих сторон выход. Он позволяет не только не потерять репутацию, но и не понести значительных финансовых потерь.

Разрыв сотрудничества по соглашению сторон может быть инициирован:

  1. Отношения не сложились.
  2. Сроки выполнения затягиваются по независящим от партнеров причинам.
  3. Отпала необходимость в получении конечного результата.

Иные причины, которые четко указывают на то, что необходимость в дальнейшем сотрудничестве уже отпала.

И для заказчика, и для подрядчика будет лучше предусмотреть такое развитие событий и прописать в пунктах документа возможность досрочного разрыва договоренности.

В подрядном документе можно прописать, что при возникновении такой необходимости подрядчик возвращает выплаченный задаток полностью или частично, а заказчик принимает и оплачивает часть выполненной работы. Необходимо предусмотреть не только возможность расторжения, но и как расторгать бумагу.

Остаться при своих и не понести потерь поможет грамотно составленный договор и цивилизованный подход к прекращению сотрудничества с обеих сторон.

По желанию работника

Прекращение выполнений обязательств по договору подряда в одностороннем порядке самим подрядчиком возможно. Для принятия такого решения необходимы основания и банальное «надоело» и «больше не хочу» здесь не подходит.

Основанием для разрыва отношений может стать невыполнение заказчиком своей доли обязательств, в чем бы они ни выражались.

Чтобы максимально обезопасить себя от финансовых потерь, а возможно даже остаться в выигрыше, подрядчик еще на этапе составления документа обязан проследить за тем, чтобы взаимные обязательства были прописаны как можно более полно. Чем более полно оговорены условия в договоре подряда, тем проще добиться их выполнения или при необходимости расторгнуть подрядную бумагу.

Рекомендуется письменно оговаривать следующие моменты:

  1. Особенности предоставления материалов и оборудования для работы.
  2. Сроки авансовых выплат.
  3. Правила проверки качества подрядных работ.
  4. Возможность повышения цен на материалы или работы по независящим от сторон обстоятельствам.

При нарушении пунктов договора рекомендуется оформлять каждый случай письменно, актами или иными бланками. В случае поставки заказчиком некачественных материалов, также должна составляться бумага, которая впоследствии позволит упростить процедуру расторжения по инициативе подрядчика.

По инициативе работодателя

Расторгнуть отношения по собственной инициативе заказчик может в любое время. Для этого ему не требуется какой-то особой причины и обоснований. Главное, чтобы заказчик произвел полную оплату за указанные объемы работ и тогда условия контракта считаются соблюденными.

Обратите внимание, что при наличии в тексте подрядного договора условия о запрете на преждевременный отказ от достигнутой договоренности, данная упрощенная процедура разрыва будет невозможна.

Фактически такое расторжение крайне невыгодно заказчику, ведь работы еще не выполнены, а оплачивать их придется полностью. Но не производить окончательный расчет можно только в том случае если подрядчик не выполняет своей части договоренности. Как показывает судебная практика  доказать недобросовестность подрядчиков можно, а вот вернуть уже уплаченные авансовые суммы практически невозможно.

Отказать в оплате можно и по факту принятия работ, но для этого заказчику придется привести достаточную документальную аргументацию, которая подтвердит некачественность выполненной работы.

Документальное оформление

Любой вид преждевременного разрыва взаимоотношений оформляется при помощи соглашения. Соглашение о расторжении договора подряда может быть двусторонним, как в случае прекращения сотрудничества по договоренности сторон, так и при одностороннем.

Соглашение должно содержать в себе следующие пункты:

  1. Причину преждевременного разрыва отношений.
  2. Документальные подтверждения выдвинутых обвинений.
  3. Дата разрыва.
  4. Материальные компенсации. Здесь можно оговаривать выплаты по уже произведенной работе или требовать вернуть авансовые платежи.
  5. Неустойки в случае невыполнения требований соглашения.
  6. Иные обстоятельства.

Соглашение подписывается инициатором и отправляется заказным письмом адресату. Копия отправленной бумаги остается у инициатора разрыва.

Рекомендуется посылать письмо не только по основному юридическому адресу, но и по иным известным адресам. Получателю претензии на письменный ответ отводится не более 15 дней.

Если конфликт не может быть урегулирован мирно, то стороны могут подавать иски в судебные инстанции.

Источник: http://znatoktruda.ru/dogovora/rastorzhenie-podrjada/

Основания для расторжения договора подряда

Договор подряда заканчивает действие в срок, который указали стороны, либо раньше, если стороны выполнили свои обязательства. Но иногда договор необходимо расторгнуть досрочно. Гражданский кодекс предусматривает три основания:

  • по соглашению сторон;
  • в одностороннем порядке по инициативе одной из сторон – подрядчика или заказчика;
  • в судебном порядке.

В иных случаях расторгать договор подряда запрещено. Каковы различия договора подряда и трудового договора >>

 Журнал «Главбух» помогает в работе

Проверьте договора подряда, чтобы на проверке налоговики не перевели отношения в разряд трудовых. Редакция составила пять ловушек, на которых компании попадаются чаще всего. 

Пять ловушек в ГПД

Расторжение договора подряда по соглашению сторон

Чтобы расторгнуть договор, стороны заключают соглашение в простой письменной форме (п. 1 ст. 452 ГК РФ). В соглашении указывают следующие сведения:

  • данные подрядчика и заказчика, реквизиты компаний, ФИО, представителей и т.п.;
  • номер и дата договора, который стороны планируют расторгнуть;
  • дату, с которой договор считают расторгнутым;
  • обязательства сторон. Например, подрядчик обязуется вернуть неотработанный аванс, а заказчик – оплатить выполненные работы;
  • порядок передачи результатов выполненных работ;
  • количество составленных экземпляров соглашения;
  • дату и место оформления и подписи сторон.

Стороны вправе добавить в соглашение прочие условия по своему усмотрению. Образец соглашения ниже.

Образец соглашения о расторжении договора подряда

Расторжение договора подряда в одностороннем порядке по ГК РФ

Специальных правил для расторжения договора подряда по инициативе подрядчика  или заказчика в Гражданском кодексе нет. Поэтому следует использовать общие положения (п. 1 ст. 450.1 ГК). При одностороннем отказе одна сторона отправляет уведомление другой о том, что договор необходимо расторгнуть.

Так, расторжение договора подряда по инициативе заказчика возможно по следующим основаниям:

  • подрядчик выполнил работу, не соответствующую требования договора;
  • подрядчик затягивает сроки выполнения работы.
  • Расторжения договора подряда по инициативе подрядчика практикуется, например, если:
  • заказчик не предоставил материалы или предоставил некачественные материалы и отказывается их менять;
  • заказчик задерживает оплату;
  • стоимость работ выросла по независящим от подрядчика причинам, а заказчик отказывается вносить изменения в договор.

Имейте в виду, что односторонний отказ от сделки предусматривает возможность отказа от исполнения обязательств и второй стороны. Например, если договор расторгает подрядчик, заказчик вправе отказаться перечислить оплату, предусмотренную договором.

Эксперты Системы Главбух предупреждают

Заключать гражданско-правовой договор с человеком, который на самом деле будет выполнять функции штатного сотрудника и подчиняться внутренним правилам и распорядку, нельзя. Работодателя могут привлечь к административной ответственности. Кроме того, ревизоры доначислят страховые взносы

Из рекомендации «Как заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг с гражданином»

Порядок расторжения договора следующий. Вначале одна сторона отправляет второй уведомление об одностороннем отказе от договора. В нем указывают следующую информацию:

  • реквизиты договора, который планируется расторгнуть;
  • наименования организаций и ФИО ответственных лиц, участвующих в договоре;
  • причина, по которой договор необходимо расторгнуть;
  • требования заявителя;
  • дату подписания документа и подписи сторон.

Образец уведомления смотрите ниже.

Пример уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке

Затем уведомление следует отправлять заказным письмом, чтобы иметь доказательства при судебных разбирательствах. Имейте в виду, что стороны вправе предусмотреть в договоре плату за односторонний отказ от договора.

Расторжение договора подряда в судебном порядке

Расторжение договора подряда в судебном порядке возможно, если одна из сторон существенно нарушает условия договора, а также в других случаях, предусмотренных договором или Гражданским кодексом (подп. 2 п. 2 ст. 450 ГК).

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/97679-rastorjenie-dogovora-podryada

Как расторгнуть договор подряда с физическим лицом

Как расторгнуть договор подряда с физическим лицом по соглашению сторон

Договор подряда принято считать одной из сложнейших сделок в гражданском праве. Он имеет массу разновидностей, а также является одним из самых распространенных соглашений, заключаемых в предпринимательской сфере.

Объект договора – это всегда выполнение определенных работ, а потому закон предусматривает массу разнообразных требований к сторонам договора, сроки исполнения обязательств, качество проделанных работ и обстоятельства, при которых возможно одностороннее расторжение договора.

Как прекратить договор подряда в одностороннем порядке

Гражданский кодекс нашей страны предусматривает несколько способов избавиться от невыгодного договора как заказчику, так и подрядчику. При этом прекратить договор подряда любая из сторон может двумя способами:

  • Путем отказа одной стороны от договора.
  • В результате решения суда о досрочном расторжении договора по требованию одной из сторон.

Эти два способа расторжения договора и прекращения соответствующего обязательства имеют одно существенное различие. Отказаться от исполнения договора подряда может любая из сторон в случае изменения обстоятельств, при которых договор становится невыгодным, а также по собственному желанию.

При этом для одностороннего отказа достаточно своевременно в письменной форме уведомить другую сторону о своем намерении.

При этом отказ от договора подряда может быть произведен на различных стадиях исполнения обязательства до момента принятии работы, а потому в этом случае сторонам придется решать вопросы, что же делать с уже частично выполненной работой и как компенсировать друг другу причиненные таким отказом убытки.

В ряде подобных ситуаций сторонам удается договориться. Однако в большинстве случаев стороны вынуждены обращаться в суд за защитой своих прав, которые были нарушены не ввиду прекращения договора, а ввиду наступления негативных последствий такого шага, предпринятого одной из сторон.

Нормы статьи 310 Гражданского кодекса устанавливают невозможность одной из сторон по своему желанию отказаться от исполнения договора, при этом допуская наличие исключений из общего правила. Именно договор подряда и является таким исключением. В этом его существенное отличие от прочих гражданско-правовых договоров.

Основная специфика договора подряда также и в том, что он регламентирует определенный процесс, который может длиться не один год. А потому расторжение договора до момента его исполнения всегда будет приводить к ряду проблем, так как прерывание процесса исполнения обязательства повлечет убытки для обеих сторон.

Во избежание подобных неприятностей закон и предусматривает ряд случаев, когда сторона может в одностороннем порядке отказаться от договора подряда, понимая, что выгоднее это сделать до начала работ или в самом начале исполнения договора, чем когда будет выполнена значительная часть работы либо получится уже готовый результат, который не устроит заказчика.

Однако в части возможности расторгнуть соглашение по требованию одной из сторон договор подряда вполне соответствует общим принципам гражданского законодательства.

А поэтому требовать расторжения договора стороны могут лишь в случаях, когда имеются существенные нарушения условий соглашения контрагентом либо имеют место обстоятельства, в результате которых стороны не смогут выполнить свои обязательства.

В этом случае договор может быть расторгнут только в судебном порядке на основании обращения в суд одной из сторон.

И суд будет рассматривать спор как о расторжении договора в одностороннем порядке (и далеко не всегда договор будет расторгнут), так и о возмещении убытков в связи с неисполнением одной из сторон договора своих обязанностей. При этом суду еще и придется решать вопрос, что делать с частично выполненной работой и как сторонам компенсировать друг другу убытки.

Основания для расторжения договора (отказа от договора) подряда для заказчика

Заказчик всегда является инициатором заключения договора подряда. Именно он размещает предложение о заключении договора.

Соответственно, ему же и принадлежит право на отказ от договора в любой момент до фактического принятия результата работы. Именно такое право закрепляет за заказчиком статья 717 Гражданского кодекса.

При этом стороны в договоре между собой могут ограничить такое право заказчика.

Если договор не содержит подобного пункта, то заказчик в случае расторжения договора по собственному желанию будет обязан оплатить фактически произведенные работы на момент отказа от сделки, а также возместить убытки, нанесенные подрядчику. При этом величина убытков должна быть компенсирована в пределах разницы сумм между общей ценой заказа и оплатой за фактически выполненные работы.

Стороны также вправе установить фиксированную сумму, которая будет причитаться подрядчику в случае одностороннего отказа заказчика от договора в качестве компенсации.

В ряде случаев у заказчика могут возникнуть претензии к качеству выполненной работы. В этом случае у него имеется выбор:

  • Потребовать уменьшения стоимости работы.
  • Требовать устранения недостатков и предоставить на это разумный срок.
  • Требовать возмещения расходов, если заказчик будет устранять недостатки самостоятельно или с привлечением других подрядчиков.

Однако если недостатки своевременно не были устранены или их вообще устранить невозможно, заказчик вправе отказаться от исполнения договора, но уже по причине некачественного выполнения работы. В случае отказа от договора по этому основанию заказчик не будет обязан возмещать расходы подрядчика, более того, он вправе требовать от последнего компенсации понесенных убытков.

В ходе выполнения работ возможны и другие нарушения со стороны подрядчика. Так, например, статья 715 Гражданского кодекса определяет еще одну возможность заказчика отказаться от договора подряда. Наступает она в том случае, если:

  • Подрядчик еще не начал выполнение работ либо выполняет их настолько медленно, что, очевидно, не успеет завершить их к определенному в договоре сроку.
  • Стало очевидно по ходу выполнения работ, что их результат будет не соответствовать предъявляемым требованиям по качеству.
  • Однако заказчик будет обязан доказать перечисленные факты, что на практике всегда вызывает сложности и долгие судебные тяжбы.

Еще одним проблемным вопросом в ходе исполнения договора подряда может стать необходимость проведения дополнительных работ или повышение цены на используемые материалы, которые ранее договором предусмотрены не были.

Согласно нормам закона в случае, когда очевидно, что для получения необходимого результата потребуется проведение работ, которые договором предусмотрены не были, подрядчик должен уведомить об этом заказчика. Если подрядчик своевременно не осуществил информирование заказчика об этом обстоятельстве, то все расходы на проведение дополнительных работ лягут на подрядчика.

В случае же уведомления у заказчика имеется два варианта действий. Либо согласиться на увеличение объема работ и соответственно увеличить размер оплаты, либо отказаться от договора. Если заказчик отказывается от исполнения договора, то ему придется оплатить фактически произведенные работы и возместить убытки подрядчика.

Основания для расторжения договора (отказа от договора) подряда для подрядчика

Объектом договора подряда всегда выступает определенный объем работ. При этом часто вещи или объекты, над которыми необходимо производить работы, находятся у заказчика.

Кроме того, в ряде случаев для исполнения договора подрядчику могут потребоваться различные материалы, приборы, инструменты, документация на вещь и прочие предметы, находящиеся у заказчика, без которых подрядчик не сможет выполнить обусловленный объем работ.

Если в сроки, обусловленные договором, заказчик не исполнит перечисленные условия, то есть не передаст саму вещь или предметы, необходимые для выполнения работ, то подрядчик вправе отказаться от договора и потребовать возмещения убытков, нанесенных ему бездействием заказчика.

В случае если заказчик не предпримет мер для решения возникших проблем или не проведет замену предоставленных предметов, то подрядчик вправе отказаться от исполнения условий договора, а также требовать возмещения понесенных убытков.

Источник: https://sroorgru.com/kak-rastorgnut-dogovor-podryada-s-fizicheskim-litsom/

Советы адвокатов

Как расторгнуть договор подряда с физическим лицом по соглашению сторон

Основной целью заключения договоров является установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. В особенно ответственных  ситуациях стороны договора стремятся к тому, чтобы обезопасить себя от возникновения нежелательных рисков потери прибыли, неисполнения условий договора второй стороной, неоправданных затрат.

Статьей 651 Гражданского кодекса Украины (ГК) определено, что изменение или расторжение договора допускается только по соглашению сторон, если иное не установлено договором или законом. Аналогичное положение закреплено в части первой ст. 188 Хозяйственного кодекса Украины.

Что может послужить законным основанием для одностороннего отказа от исполнения договора?

  • детальное изучение условий договора
  • Во-первых, у сторон всегда есть право предусмотреть в договоре возможность одностороннего отказа от него. Согласно ч.3 ст.651 ГК в случае одностороннего отказа от договора в полном объеме или частично, если право на такой отказ установлено договором или законом, он является соответственно расторгнутым или измененным. В соответствии со ст. 188 ГК сторона, считающая необходимым расторгнуть договор, должна направить предложение об этом второй стороне. Сторона, получившая предложение об изменении или расторжении договора, в двадцатидневный срок уведомляет вторую сторону о результатах его рассмотрения. В случае, если стороны не достигли согласия относительно расторжения договора или в случае неполучения ответа в установленный срок с учетом времени почтового обращения, заинтересованная сторона имеет право передать спор на разрешение суда.
  • Во-вторых, никаких юридических последствий (возникновения прав и обязанностей) для сторон не имеет ничтожная сделка, недействительность которой прямо установлена законом: несоблюдение требования закона о нотариальном удостоверении договора (ст.ст.220, 219 ГК), сделка, совершенная без разрешения органа опеки и попечительства (статья 71, 224 ГК). Ничтожная сделка является недействительной и не требует признания её судом таковой.
  • В-третьих, распространенным основанием для одностороннего расторжения договора в судебном порядке является существенное нарушение условий договора одной из сторон. Суд, определяя «существенность» нарушения, должен учитывать размер убытков, понесенных стороной договора из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств другой стороной, упущенную выгоду. Существенным является такое нарушение стороной договора, когда вследствие причиненного этим вреда вторая сторона в значительной степени лишается того, на что она рассчитывала при заключении договора (ст. 651 ГК). Судебная практика по спорам такого рода разнообразна и индивидуальна в каждом случае.
  • В-четвертых, ч.4 ст. 652 ГК предусмотрено, что в случае существенного изменения обстоятельств, которыми стороны руководствовались при заключении договора, договор может быть расторгнут по требованию одной из сторон по решению суда при наличии одновременно следующих условий: в момент заключения договора стороны исходили из того, что такое изменение обстоятельств не наступит; изменение обстоятельств обусловлено причинами, которые заинтересованная сторона не могла устранить после их возникновения при всей заботливости и осмотрительности, которые от нее требовались; выполнение договора нарушило бы соотношение имущественных интересов сторон и лишило бы заинтересованную сторону того, на что она рассчитывала при заключении договора; из сути договора или обычаев делового оборота не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона. В случае расторжения договора вследствие существенного изменения обстоятельств суд по требованию любой из сторон определяет последствия расторжения договора исходя из необходимости справедливого распределения между сторонами расходов, понесенных ими в связи с исполнением этого договора.
  • В-пятых, по заявлению заинтересованной стороны договор может быть признан судом недействительным и расторгнут с применением реституции (возвращение каждой из сторон того, что принадлежало ей до сделки). Такие виды договоров законодатель назвал «оспариваемыми», то есть их недействительность прямо не установлена законом, но одна из сторон или другое заинтересованное лицо отрицает их действительность на основаниях, установленных законом (сделка, совершенная под влиянием заблуждения, обмана, насилия, злонамеренного соглашения представителя одной стороны с другой стороной или вследствие влияния тяжелого обстоятельства (ст.ст.229-233 ГК), сделка, совершенная несовершеннолетним лицом за пределами его гражданской дееспособности без согласия родителей (усыновителей), опекунов (ст.222 ГК), физическим лицом, гражданская дееспособность которого ограничена (ст.223 ГК), дееспособным физическим лицом, которое в момент его совершения не осознавало значения своих действий и (или) не могло руководить ими (ст.225 ГК). Статьей 203 ГК дано определение общих требований, соблюдение которых необходимо для действительности сделки.

1. При изменении договора обязательства сторон изменяются в соответствии с измененными условиями относительно предмета, места, сроков выполнения и тому подобное, а в случае расторжения договора обязательства сторон прекращаются. 2.

Форс-мажорные обстоятельства подтверждаются сертификатом, выданным Торгово-промышленной палатой (ТПП) на основании заявления заинтересованной стороны договора в соответствии с Законом Украины “О торгово-промышленных палатах в Украине”.

В заявлении указываются: начало возникновения событий (которые отнесены в контракте / договоре к форс-мажорных обстоятельств), период действия этих обстоятельств и их последствия. Также в заявлении указывается, какие обязательства по договору не могут быть выполнены вследствие наступления форс-мажорных обстоятельств, контактная информация для обратной связи.

К заявлению прилагаются следующие документы: заверенные копии договора (контракта) со всеми приложениями (изменениями и дополнениями, если они были).

В нем должны быть указаны обстоятельства, освобождающие стороны от ответственности, перечислены события, которые стороны согласились считать форс-мажорными, указанны органы стран, подтверждающие факт наступления обстоятельств форс-мажора; информация об объеме выполненных (или невыполненных) обязательств по договору (контракту); документы компетентных государственных органов, подтверждающие наступление события. В частности, это могут быть справки ГМЦ о погодных условиях, протоколы (решения) комиссии по вопросам техногенно-экологической безопасности и чрезвычайных ситуаций при областной (районной) государственной администрации, определяющие события и их последствия чрезвычайной ситуацией, акты о пожаре, военные действия, запрет экспорта и импорта товаров, эпидемии, забастовки и тому подобное. По результатам рассмотрения документов ТПП выдает сертификат (заключение) о форс-мажорных обстоятельствах. Сертификат (заключение) о форс-мажорных обстоятельствах – это документ установленной формы, который является подтверждением наступления форс-мажорных обстоятельств на территории Украины. Сертификат (заключение) выдается заявителю на бланке ТПП. В сертификате (заключении) указываются стороны договора (контракта), дата его заключения, место, время, период (если это возможно указать на дату обращения), в течение которого имели место чрезвычайные и неотвратимые события. Сертификат (заключение) подписывается Президентом ТПП, Первым вице-президентом или вице-президентами. На сертификате (заключения) ставится печать ТПП. Сертификат выдается по каждому контракту (договору) отдельно украинском (или иностранной) языке по желанию заявителя. Копии выданных сертификатов (заключений) и документов, на основании которых они были выданы, хранятся в департаменте юридического обеспечения в течение 3-х лет.

Договор должен быть расторгнут в той же форме, что и заключался, если иное не установлено договором или законом или не вытекает из обычаев делового оборота (ст.654 ГК).

Источник: https://kau.in.ua/articles/kak_mozhno_rastorgnut_dogovor_v_odnostoronnem_poradke/

Расторжение договора подряда – порядок и правила одностороннего расторжения по инициативе заказчика/подрядчика: основания и условия

Как расторгнуть договор подряда с физическим лицом по соглашению сторон

Полезная информация

Принцип свободы договора имеет важное значение не только при возникновении, но и при прекращении договорных обязательств. Современная практика договорной работы показывает, что прекращение договорных обязательств не всегда осуществляется в точном соответствии с законодательством.

Расторжение договора подряда в одностороннем порядке

Расторжение договора подряда может происходить по воле двух сторон или по требованию одной из сторон (П. 1,2 ст. 450 ГК РФ). При этом расторжение договора подряда по инициативе заказчика – наиболее распространённый вариант.

Расторжение договора подряда по соглашению сторон по своей правовой природе является двухсторонней сделкой, т.е. действием, направленным на прекращение возникших из договора прав и обязанностей (Cт. 153 ГК РФ, П. 3 ст. 154 ГК РФ, П. 2 ст. 453 ГК РФ).

Другое дело — расторжение договора подряда в одностороннем порядке.

Расторжение договора подряда по инициативе заказчика

По договору бытового (индивидуального) подряда заказчик вправе в любое время до сдачи ему работы отказаться от исполнения договора бытового подряда, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до уведомления об отказе от исполнения договора, и возместив подрядчику расходы, произведенные до этого момента в целях исполнения договора, если они не входят в указанную часть цены работы. Условия договора, лишающие заказчика этого права, ничтожны. Это относится к ситуациям расторжения договора подряда с физическим лицом, с юрлицом или с ИП.

Заказчик вправе требовать расторжения заключенного договора бытового (индивидуального) подряда без оплаты выполненной работы, а также возмещения убытков в случаях, когда вследствие неполноты или недостоверности полученной от подрядчика информации был заключен договор на выполнение работы, не обладающей свойствами, которые имел в виду заказчик. Стоит отметить, что одностороннее расторжение договора подряда подрядчиком — наиболее распространенный случай.

Расторжение договора по инициативе подрядчика

Законодательство не устанавливает для подрядчика такую свободу в выборе причин для расторжения договора подряда. Поэтому расторжение договора по инициативе подрядчика имеет ограниченный ряд причин, оговоренных законодательством:

  • Заказчик не заменил непригодные материалы, инструменты, документацию или оборудование в разумный срок после предупреждения подрядчика.
  • Нарушение заказчиком условий договора.
  • Невозможность выполнения работ в оговоренный срок по независящим от подрядчика обстоятельствам.
  • Заказчик не устранил обстоятельства, которые могут повлиять на качество или срока выполнения работ после предупреждения подрядчика.
  • Заказчик после предупреждения подрядчиком отказался от изменения способа выполнения подряда.

Таким образом, становится ясно, что расторжение договора подряда подрядчиком хоть и является менее распространенным, но все же имеет место быть.

Иск при расторжении договора подряда

Расторжение договора строительного подряда может сопровождаться исковым заявлением в суд. Иск, подаваемый в суд при расторжении договора подряда, судом будет принят к рассмотрению при наличии четырех в один и тот же момент действующих условий:

  • В момент подписания договора подряда, стороны не могли и не имели никаких предпосылок к тому, чтобы можно было предугадать о наступлении значительных обстоятельств, разрушающих основу подписываемого документа.
  • Изменение обстоятельств имело причины, которые сторона истца не могла никоим образом преодолеть, при соблюдении осмотрительности которую требовали положения договора и условий оборота.
  • Дальнейшее действие договорных положений без коренных изменений в условиях так основательно нарушило бы для двух сторон договорного процесса положительные моменты их договора, что сторона, подавшая иск потеряла бы те выгоды, на которые она рассчитывала при подписании договора.
  • Из договора подряда и деловых обычаев нельзя полагать, что риск, в связи с изменениями обстоятельств, должна нести исковая сторона.

Работы могут быть приостановлены как по причине невыполнения одной из сторон обязательств по договору подряда (одностороннее расторжение договора подряда заказчиком или исполнителем), так и по причине, не зависящей от исполнительности другой стороны. В договоре подряда должны быть предусмотрены условия, при которых одна из сторон может приостановить подрядные работы.

В любом случае в договоре подряда стороны устанавливают предельную продолжительность приостановления работ, по истечении которой стороны либо пересматривают сроки окончания работ по договору и исполнения других обязательств, необходимость выполнения которых продиктована договором, либо договор расторгается. Поэтому важно оговорить условия расторжения договора подряда.

  • На случай расторжения договора подряда стороны должны предусмотреть:
  • порядок расторжения договора подряда. Как правило, это письменное уведомление, в котором одна сторона, решившая расторгнуть договор, уведомляет об этом другую сторону с изложением обоснования и указанием срока, в течение которого она хотела бы получить ответ от другой стороны. Порядок расторжения договора подряда является важным условием соглашения, хоть и не является существенным;
  • порядок расчетов за выполненные подрядные работы, возмещения убытков виновной стороной, включая упущенную выгоду;
  • особенности расчетов, возмещения убытков, передачи (приобретения) права собственности на строящийся объект в случаях расторжения договора подряда по причине банкротства заказчика;
  • меры имущественной ответственности сторон за неисполнение обязательств при расторжении договора подряда;
  • другое.

В договоре подряда в обязательном порядке следует предусматривать обязательства и ответственность сторон, порядок расчетов и возмещения убытков при расторжении договора подряда по причине обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор), что также может стать частью основания для расторжения договора подряда.

Источник: https://www.freshdoc.ru/dogovor/dogovory_podryada/cancellation.php

Как оформить расторжение договора: три практические ситуации

Как расторгнуть договор подряда с физическим лицом по соглашению сторон

Из этой статьи вы узнаете:как досрочно расторгнуть хозяйственный договор

Что можно сделать на практике:воспользоваться предложенными в статье готовыми формулировками либо взять их за основу.

Ситуация 1

Предприниматель (покупатель) и Предприятие (поставщик) в августе 2013 года заключили договор поставки на три года. Но через год решили этот договор расторгнуть. Как это оформить?

Заключая договор, стороны, как правило, предусматривают возможность его досрочного расторжения по взаимному согласию. Например, включают в текст договора такую формулировку: «Этот договор может быть расторгнут по соглашению сторон, о чем сторонами составляется дополнительное соглашение, которое является неотъемлемой частью этого договора».

В дополнительном соглашении о досрочном расторжении договора (см. образец 1) необходимо указать дату, с которой договор будет считаться расторгнутым.

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/1458-0

ОБРАЗЕЦ 1

Дополнительное соглашение

22.08.14 г. г. Днепропетровск

Физическое лицо – предприниматель Медведко Роман Романович (ИНН 1234567890) (далее – Покупатель), и общество с ограниченной ответственностью «Журавушка» в лице директора Ляшенко И. О., действующего на основании Устава (далее – Продавец), заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Считать расторгнутым с 22 августа 2014 года договор поставки, заключенный 12 августа 2013 года между Покупателем и Продавцом.

Юридические реквизиты сторон

Покупатель

Продавец

г. Днепропетровск, ул. Янгеля д.2

М.П. (если печать есть)

г. Днепропетровск, ул. Артема, д. 4

М.П.

Ситуация 2

Предприниматель (заказчик) и ООО (исполнитель) 28 апреля 2014 года заключили договор подряда, по условиям которого ООО обязалось выполнить ремонтные работы в течение трех месяцев с даты заключения договора, а предприниматель – принять эти работы и оплатить. В срок до 18 августа 2014 года исполнитель даже не приступил к ремонту. Заказчик считает необходимым расторгнуть договор в одностороннем порядке. Как это сделать?

Контрагенты часто предусматривают возможность досрочного расторжения договора по инициативе одной из сторон в случае невыполнения другой стороной своих обязательств по договору. Например, таким образом:

«П. 8.3. Заказчик имеет право расторгнуть этот Договор в случае нарушения Исполнителем сроков выполнения работ, предусмотренных п. 2.2 Договора. В случае расторжения Договора в одностороннем порядке Заказчик извещает об этом Исполнителя письменно за 14 календарных дней до даты расторжения договора».

В таком случае предпринимателю необходимо направить ООО письмо о расторжении договора (образец 2).

Такое письмо можно передать с курьером, чтобы на втором экземпляре ООО поставило отметку о его получении.

А если ООО уклоняется от получения письма, тогда письмо о расторжении договора можно направить по почте (заказным или ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении).

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/1458-2

ОБРАЗЕЦ 2

22.08.14 г. № 7

Директору ООО «Спартак»
Ушенко Ю. И.

49000 г. Днепропетровск, ул. Малиновского, 28

О расторжении договора

28 апреля 2014 года между физическим лицом – предпринимателем Куценко А. П. и ООО «Спартак» заключен договор подряда № 17-П, которым предусмотрено право физического лица – предпринимателя Куценко А. П.

расторгнуть указанный договор в одностороннем порядке (п. 8.3 договора). Руководствуясь п. 8.3 этого договора, извещаю ООО «Спартак» о расторжении с 06 сентября 2014 года договора подряда от 26.05.14 г.

№ 17-П.

Физическое лицо – предприниматель (подпись) А.П. Куценко

М. П. (если печать есть)

Ситуация 3

Между предпринимателем (перевозчик) и предприятием (заказчик) 1 июля 2014 года заключен договор перевозки. Предприниматель обязался в предусмотренные договором сроки доставлять грузы по указанным адресам, а предприятие – заплатить за услуги сумму, установленную договором.

Предприниматель в июле своевременно доставлял грузы предприятия, но заказчик не оплатил услуги по перевозке. Предприниматель решил расторгнуть договор с предприятием-заказчиком, но условия договора не предусматривают возможности его расторжения в одностороннем порядке.

Как поступить предпринимателю?

Предприниматель имеет возможность расторгнуть договор по основанию, предусмотренному ч.2 ст. 651 Гражданского кодекса: существенное нарушение договора. В данном случае таким нарушением является невыполнение заказчиком обязательств по оплате оказанных услуг, в результате которого исполнителю причинен ущерб в виде неполучения платы за перевозку груза предприятия.

Предприниматель должен действовать в порядке, установленном ч.2 ст. 188 Хозяйственного кодекса: направить предприятию письменное предложение о расторжении договора (см. образец 3).

Это предложение можно передать с курьером, чтобы получить на втором экземпляре отметку о его получении предприятием, либо направить заказным или ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В течение 20 календарных дней с момента получения предложения о расторжении договора предприятие обязано известить предпринимателя о результатах его рассмотрения.

Предприниматель может обратиться в хозяйственный суд с иском, требуя расторжения договора, если:

  • предприятие отказалось расторгнуть договор;
  • предприниматель не получил ответ на свое предложение о расторжении договора в течение 23–26 календарных дней (20 дней для предоставления ответа на предложение о расторжении договора + от 3 до 6 дней почтового пробега заказного (ценного) письма, установленного п. 1, 2 раздела II Нормативов и нормативных сроков пересылки почтовых отправлений, утвержденных приказом Мининфраструктуры от 28.11.13 г. № 958).

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/1458-3

ОБРАЗЕЦ 3

Предложение о расторжении договора

Источник: https://uteka.ua/publication/commerce-12-rabota-s-chastnym-predprinimatelyami-6-kak-oformit-rastorzhenie-dogovora-tri-prakticheskie-situacii

Арсенал Права
Добавить комментарий