Кредиторская задолженность по оплате труда перед персоналом организации

8.8. Раскрытие информации о расчетах с персоналом в бухгалтерской

Кредиторская задолженность по оплате труда перед персоналом организации
В бухгалтерской отчетности информация о состоянии расчетов с персоналом по оплате труда представлена в бухгалтерском балансе по строке «Задол­женность перед персоналом» (строка 622).

Кредиторская задолженность пе­ред персоналом по прочим операциям отражается по строке 625 «Прочие кредиторы», а дебиторская задолженность организации перед персоналом — в активе баланса по строкам 230-241 «Дебиторская задолженность» в зави­симости от срока ее погашения.

Расшифровка сумм дебиторской и кредиторской задолженности по рас­четам с персоналом приводится в форме № 5, раздел «Дебиторская и креди­торская задолженность».

Общая сумма затрат на заработную плату как элемент себестоимости представлена в форме № 5, раздел «Расходы по обычным видам деятель­ности (по элементам затрат)».

В пояснительной записке при оценке финансового состояния и платеже­способности организации необходимо привести данные о просроченной де­биторской и кредиторской задолженности.

Контрольные вопросы и задания

1.

Где в бухгалтерском балансе представляется информация о состоя нии расчетов с персоналом организации по оплате труда?

2. Назовите строки, по которым следует показывать кредиторскую и дебиторскую задолженность организации в отношении персонала.

3. Где отражается расшифровка сумм дебиторской и кредиторской за долженности по расчетам с персоналом?

4. Какие данные, касающиеся расчетов с персоналом, необходимо приводить в пояснительной записке?

Итоговые задания

1.

Дайте определения следующих понятий: «трудовой договор», «граж данско-правовой договор», «заработная плата (оплата труда)», «та рифная система оплаты труда», «бестарифная система оплаты тру да», «формы оплаты труда», «основная заработная плата», «дополни тельная заработная плата», «выплаты социального характера», «дивиденды», «обязательные удержания из заработной платы», «удержания по инициативе работодателя», «удержания по инициа тиве работника», «денежная форма выплаты заработной платы», «неденежная форма выплаты заработной платы», «депонированные суммы».

2. Выполните комплекс проводок по учету расчетов по оплате труда по данным раздела 4 журнала регистрации хозяйственных операций сквозной задачи.

3. Определите оценку обязательств организации перед персоналом и государственными внебюджетными фондами в бухгалтерском ба лансе на 31.12.200Х по данным сквозной задачи.

4. Определите сумму начислений за сентябрь по следующим данным.

Работник-сдельщик основного производства за период с 1 по 23 сентября изго­товил 100 изделий, сдельная расценка за единицу составляет 150 руб. Норма выработки установлена в размере 80 изделий.

Согласно положению об опла­те труда за продукцию, изготовленную сверх нормы, сдельные расценки по­вышаются в 1,2 раза. В период с 24 по 30 сентября работник болел.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности была использована следующая информация: фактический заработок за расчетный период соста­вил

276 Бухгалтерский финансовый учет

8.8. Раскрытие информации о расчетах с персоналом в бухгалтерской отчетности

134 070 руб., количество календарных дней за фактически отработанное время — 327. Страховой стаж работника — четыре года. Ответ: 17 322.

5. Определите сумму к выплате за июнь, если за период январь — май доход работника составил 65 ООО руб. Кроме того, имеются следую щие данные.

Работнику вспомогательного цеха, имеющему одного ребенка, начислили за июнь отпускные в размере 18 ООО руб., оплату за отработанное время — 6000 руб., премию за выполненную работу в сумме 1000 руб. и материальную по­мощь к отпуску в сумме 5000 руб. Ответ: 26 620 руб.

6. Выполните бухгалтерские проводки по следующим данным.

Работникам организации за вторую половину сентября начислена заработ­ная плата на общую сумму 300 000 руб. В течение периода выплаты (5—7 октября) было получено в банке 300 000 руб. и выдано 275 000 руб. Невыдан- ные суммы депонированы и выданы 15 октября.

7. Выполните бухгалтерские проводки по следующим данным.

При инвентаризации склада выявлена недостача материалов на сумму 12 000 руб. По решению руководителя организации сумма недостачи была взыскана с материально ответственного лица по рыночной стоимости — 16 000 руб. Работник внес в кассу 10 000 руб. и поручил удержать оставшуюся сумму из своей заработной платы.

8. Определите суммы, перечисленные организацией в соответствую щие фонды, по следующим данным.

За отчетный период был начислен ЕСН в сумме 780 000 руб. (в том числе в ФБ — 600 000 руб.; в ФОМС – 93 000 руб.; в ФСС – 87 000 руб.). Страховые взносы в ПФР составили 341 000 руб.

; страховые взносы в ФСС на обязательное со­циальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний — 54 000 руб. Работникам были начислены пособия по временной нетрудоспособности в сумме 16 780 руб.

(в том числе за первые два дня болезни – 2400 руб.). Ответ: В ФБ – 259 900 руб.; в ФОМС – 93 000 руб.; в ФСС -126 620руб.

Источник: https://all-sci.net/finansovyiy-uchet_819/raskryitie-informatsii-raschetah-personalom-178591.html

Кредиторская задолженность — Audit-it.ru

Кредиторская задолженность по оплате труда перед персоналом организации

Кредиторская задолженность представляет собой вид обязательств, характеризующих сумму долгов, причитающихся к уплате в пользу других лиц.

Кредиторская задолженность – задолженность организации другим организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, в том числе собственным работникам, образовавшаяся при расчетах за приобретаемые материально-производственные запасы, работы и услуги, при расчетах с бюджетом, а также при расчетах по оплате труда.

Наиболее распространенный вид кредиторской задолженности – задолженность перед поставщиками и подрядчиками за поставленные материально-производственные запасы, оказанные услуги и не оплаченные в срок работы.

Кредиторская задолженность может быть прекращена исполнением обязательства (в том числе зачетом), а также списана как невостребованная.

В составе кредиторской задолженности выделяется задолженность организации:

ü   перед поставщиками и подрядчиками (остатки по состоянию на отчетную дату по кредиту счетов 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» и 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»);

ü   перед персоналом организации (остаток по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»);

ü   перед бюджетом (остаток по кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам»);

ü   перед государственными внебюджетными фондами (кредитовый остаток по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»);

ü   по полученным займам и кредитам (остатки по кредиту счетов 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» и 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам»);

ü   перед прочими кредиторами (кредитовые остатки по счетам: 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» и другие).

9.1. ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ

Как уже отмечено, после окончания календарного года перед составлением годовой отчетности организации обязаны произвести инвентаризацию расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами (в том числе с банками, с бюджетом и с обособленными подразделениями организации).

В ходе инвентаризации путем документальной проверки необходимо установить, в частности, правильность и обоснованность сумм кредиторской задолженности, включая суммы кредиторской задолженности, по которым истекли сроки исковой давности.

Более подробно с вопросами, касающимися проведения инвентаризации, Вы можете ознакомиться в книге авторов ЗАО «BKR – ИНТЕРКОМ – АУДИТ» «Инвентаризация».

9.2. СПИСАНИЕ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ В СВЯЗИ С ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ

Суммы кредиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, являются внереализационными доходами организации согласно пункту 18 статьи 250 НК РФ и относятся на финансовые результаты.

Поэтому списание кредиторской задолженности должно производиться своевременно, поскольку несвоевременное списание кредиторской задолженности может быть расценено налоговыми органами как сокрытие или не учет внереализационных доходов организации.

Хотя, как показывает судебная практика, налоговые органы должны еще доказать наличие списанной кредиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, что влечет занижение организацией налогооблагаемой прибыли.

В противном случае – налоговым органам будет отказано судом в привлечении организации к ответственности по данному факту (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 8 сентября 2004 года по делу №А13-1120/04-21, Постановление ФАС Московского округа от 29 августа 2005 года по делу №КА-А40/8197-05).

В бухгалтерском учете списание сумм невостребованной кредиторской и депонентской задолженности, по которой истек срок исковой давности, производится в соответствии с пунктом 78 Положения по ведению бухгалтерского учета:

«78. Суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым срок исковой давности истек, списываются по каждому обязательству на основании данных проведенной инвентаризации, письменного обоснования и приказа (распоряжения) руководителя организации и относятся на финансовые результаты у коммерческой организации или увеличение доходов у некоммерческой организации».

Проведение инвентаризации обязательно перед составлением годовой бухгалтерской отчетности. Порядок проведения инвентаризации рассмотрен в разделе 3 книги «Списание дебиторской и кредиторской задолженности».

При инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности инвентаризационная комиссия путем документальной проверки должна установить правильность и обоснованность сумм кредиторской задолженности, включая суммы задолженности, по которым истек срок исковой давности.

Порядок исчисления срока исковой давности рассмотрен в разделе 4 настоящей книги.

Списанные суммы кредиторской задолженности (с учетом НДС) согласно пункту 8 ПБУ 9/99 включаются в состав прочих доходов. Такие прочие доходы признаются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором истек срок исковой давности.

При этом в бухгалтерском учете составляется проводка:

Корреспонденция счетов операции
ДебетКредит
60 (76)91Включены в состав прочих доходов суммы кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности

Более подробно с вопросами, касающимися порядка и способов списания дебиторской и кредиторской задолженности, Вы можете познакомиться в книге авторов ЗАО «BKR-Интерком-Аудит» «Списание дебиторской и кредиторской задолженности».

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/buhaccounting/a6/44434.html

Задолженность по оплате труда – Энциклопедия по экономике

Кредиторская задолженность по оплате труда перед персоналом организации
П задолженность поставщикам (по видам ТМЦ и услуг) D задолженность по оплате труда и социальным налогам D задолженность по расчетам с бюджетом (по видам налогов) D прочие пассивы  [c.194]
Задолженность по оплате труда и ЕСН  [c.200]

Операция 8.

Начислена заработная плата за выполненный объем работ 1000 тыс. руб. В результате этой операции возрастут затраты основного производства (актив баланса) и в то же время увеличатся обязательства предприятия по пассиву на эту сумму.

В пассиве появится статья Задолженность по оплате труда . Одновременно нужно произвести удержания из зарплаты подоходного налога в среднем 13%, или 130 тыс. руб., и в фонд социальной защиты 1%,или 10 тыс. руб. В связи с этим задолженность по оплате труда уменьшится на 140 тыс.

руб. и появится задолженность бюджету на эту же сумму.
 [c.249]

Задолженность по оплате труда 860
 [c.253]

Формирование оборотных средств происходит в момент создания организации, когда формируется ее уставной фонд. Источником формирования в этом случае служат инвестиционные средства учредителей организации.

В дальнейшем минимальная потребность организации в оборотных средствах покрывается за счет собственных источников прибыли, уставного капитала, резервного капитала, фонда накопления и целевого финансирования. Однако в силу целого ряда объективных причин (инфляция, рост объемов производства, задержки в оплате счетов клиентов и др.

) у организации возникают временные дополнительные потребности в оборотных средствах.

Когда покрыть эти потребности за счет собственных источников невозможно, финансовое обеспечение хозяйственной деятельности сопровождается привлечением заемных источников банковских и коммерческих кредитов, займов, инвестиционного налогового кредита, инвестиционного вклада работников организации, облигационных займов, а также источников, приравненных к собственным средствам, так называемых устойчивых пассивов. Это средства, которые не принадлежат организации, но постоянно находятся в ее обороте. Такие средства служат источником формирования оборотных средств в сумме их минимального остатка. К ним относятся минимальная переходящая из месяца в месяц задолженность по оплате труда работникам организации, резервы на покрытие предстоящих расходов, минимальная переходящая за-
 [c.278]

Начальное сальдо — остаток задолженности по оплате труда на начало периода Начисление заработной платы Начисление пособий по социальному страхованию
 [c.479]

Предприятия, испытывавшие дефицит оборотных средств, сворачивали производство. Нарушились хозяйственные связи и за счет этого усилился общий дисбаланс в экономике. Дефицит платежных средств наблюдался как в безналичном, так и в наличном обороте.

Это стало результатом неадекватного роста цен на потребительские товары и увеличения доходов отдельных групп населения в ущерб другим. Кризис платежеспособности привел к росту задолженности по оплате труда и падению уровня жизни населения.
 [c.

38]

Минимальная переходящая задолженность по оплате труда, отчислениям во внебюджетные социальные фонды, которая обусловлена естественным расхождением между сроком начисления и датой выплаты заработной платы, перечисления обязательных платежей.
 [c.165]

Затраты по основному производству 6700 Задолженность по оплате труда 870
 [c.257]

Материалы Затраты по основному производству Дебиторы 500 620 2000 Задолженность поставщикам Задолженность по оплате труда Задолженность бюджету 2000 870 1946
 [c.260]

Краткосрочные (текущие) обязательства представляют собой сумму краткосрочных кредитов банков, прочих краткосрочных займов и кредиторской задолженности, которая объединяет задолженность по расчетам с поставщиками, подрядчиками и покупателями задолженность перед дочерними и зависимыми обществами векселя к уплате задолженность по оплате труда, по социальному страхованию, по налогам, по выплатам дивидендов и прочие текущие обязательства (со сроком погашения менее 12 месяцев).
 [c.21]

Есть еще одна тонкость и неясность дивиденды, начисленные к выплате собственным работникам-держателям акций, относимые в текущем учете на счет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда , в форме №1 показываются в части начисленных, но еще не выплаченных дивидендов по строке 630 Расчеты по дивидендам , а не по строке 624 Кредиторская задолженность по оплате труда . Таким образом, прибыль и оплата труда в очередной раз смешиваются. В форме №2 этот важный вопрос вообще не просматривается.
 [c.293]

Кредиторов, задолженность которым возникла в связи с покупкой у них материальных ценностей, называют поставщиками. Задолженность по оплате труда своим работникам (начисленная, но не выплаченная), задолженность перед бюджетом,
 [c.365]

Начисленные фактические обязательства.

По ним в течение отчетного периода показатели не накапливаются на бухгалтерских счетах, а начисляются только в конце периода и возникают вследствие отражения в расходах текущих затрат, которые фактически имели место в отчетном периоде, способствовали получению доходов, а погашение образовавшихся при этом задолженностей (проведение по кассе или банку) ожидается в последующих периодах. В западном учете некоторые авторы [136. С. 33] начисленные расходы, заработанные третьими сторонами, называют предстоящими, но их не следует смешивать с расходами будущих периодов. В группу возникающих при этом обязательств входят задолженность по оплате труда по пенсионным и другим социальным обязательствам по процентам к оплате начисленным по доходам будущих периодов и т. п.
 [c.220]

Ознакомимся с краткосрочными фактическими начисленными обязательствами.

Заработная плата как элемент себестоимости включается в текущие издержки того периода, в котором затраты, связанные с использованием трудовых ресурсов, направленные на получение доходов или увеличение стоимости активов (незавершенное производство, готовая продукция на складе и т. п.

), фактически имели место, а не тогда, когда она выплачивается персоналу. До момента погашения задолженности по оплате труда персонала эта задолженность рассматривается как краткосрочное фактическое начисленное обязательство.
 [c.224]

Приведенные обязательства перед третьими лицами, хотя и относятся к привлеченным средствам, до момента их целевого погашения могут использоваться экономическим субъектом в хозяйственном обороте как собственные. Например, на предприятиях с недлительным производственным циклом затраты на оплату труда возмещаются при каждой очередной реализации и вовлекаются в хозяйственный оборот.

Начисление заработной платы и оформление задолженности по оплате труда осуществляются, как правило, в конце отчетного периода (в России – в конце календарного месяца), а выплата (погашение задолженности по оплате труда) — в первой декаде следующего периода. До этого момента предприятие использует в обороте задолженность по оплате труда как предшествующего периода, так и нового.
 [c.

226]

Реальные относительные проводки — фиксация хозяйственных фактов, связанных с предстоящими изменениями в составе экономических ресурсов или с совершающимися изменениями этих ресурсов, которые нельзя отразить прямыми проводками.

Так, реальная прямая проводка, описывающая выплату из кассы заработной платы, имеет предшествующий хозяйственный факт, связанный с ее начислением. В этом случае подготавливаются необходимые условия для востребования выплаты, вызванные увеличением задолженности по оплате труда.

К реальным относительным проводкам, фиксирующим ФХЖ, которые нельзя описать прямыми проводками, можно отнести начисление амортизации основных средств.
 [c.431]

Рассмотрим простой пример, когда проводкой (1) ошибочно отражена выдача денежных средств из кассы в погашение задолженности по оплате труда (дебет счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда , кредит счета 50 Касса ) на сумму 1000 руб. Проводкой (2) – обратная запись (дебет счета 50 Касса , кредит счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда ) — ошибочная запись уничтожается.
 [c.465]

Выплачено в погашение задолженности по оплате труда  [c.205]

В разделе Расходы по обычным видам деятельности приводятся расходы организации, сгруппированные по элементам материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация, прочие затраты.

При этом следует иметь в виду, что по указанным элементам отражаются затраты организации, связанные со списанием материально — производственных запасов на цели производства продукции, выполнения работ, оказания услуг, учтенная задолженность по оплате труда за выполненные работы, оказанные услуги, начисленная амортизация и пр.
 [c.378]

Задолженность по оплате труда -0-Доходы, полученные в счет
 [c.36]

Дебиторская Материалы Задолженность задолженность по оплате труда  [c.37]

Расходы на оплату труда Задолженность по оплате труда
 [c.41]

КРЕДИТ Задолженность по оплате труда ………………..14,000
 [c.41]

Начисленные расходы Расходы / обязательства Расходы занижены Обязательства занижены Дт Расходы на оплату труда Кт Задолженность по оплате труда (500)
 [c.191]

Наступил срок выплаты задолженности по оплате труда 3312
 [c.51]

Депонентская задолженность по оплате труда 45
 [c.51]

Искажение оборотов и остатков по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . Недостоверность строки Кредиторская задолженность по оплате труда баланса организации
 [c.271]

Касса 1500 1800 9. Кредиторская задолженность по оплате труда 18500 19100
 [c.69]

Счета к оплате (кредиторская задолженность перед поставщиками и банками) Кредиторская задолженность по оплате труда Капитал
 [c.138]

Краткосрочные обязательства определяются, если (а) их предполагается погасить в течение нормального операционного цикла организации или (б) они подлежат погашению в течение 12 месяцев после даты составления отчетности.

Задолженность по оплате труда, расчеты с поставщиками и подрядчиками являются источниками оборотного капитала, погашаются в нормальном операционном цикле и должны быть отнесены к краткосрочным обязательствам, даже если их погашение намечается в срок более чем через 12 месяцев с отчетной даты.
 [c.51]

Для оценки состояния расчетной дисциплины по оплате труда в организации необходимо осуществлять внутренний анализ краткосрочных обязательств на основе бухгалтерского баланса (ф. № 1), данных аналитического учета расчетов по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда .

В специально разработанной таблице отражаются состав, структура и состояние кредиторской задолженности, сравниваются остатки кредиторской задолженности по оплате труда на начало и конец отчетного периода, в том числе по срокам образования на конец отчетного периода.

После этого делаются выводы о причинах образования задолженности — обусловлена ли она действующими сроками выплаты заработной платы или отсутствием денежных средств по оплате труда в организации, разрабатываются соответствующие управленческие решения, направленные на укрепление расчетной дисциплины по оплате труда.
 [c.219]

Перечислены со счетов предприятия денежные средства в счет погашения задолженности по оплате труда.
 [c.589]

Задолженность по оплате труда 12000 55000 +43 000
 [c.81]

Задолженность по оплате труда (стр. 650)  [c.350]

Для определения прямых затрат труда необходимо рассчитать затраты рабочего времени (в часах и (или) человеко-часах), идущие на изготовление единицы объема выпуска продукции (объема продаж), и стоимость 1 чел.-часа рабочего времени (по средней и (или) средневзвешенной тарифной ставке).

Естественно, также нужно знать объемы производства (продаж) на предстоящий бюджетный период (например, на один год) и их распределение внутри бюджетного периода (по месяцам).

Информация бюджета прямых затрат на оплату труда, как и в случае с бюджетом прямых затрат на материалы, может быть представлена в виде плана-графика и графика выплаты заработной платы (погашения задолженности по оплате труда). В табл. 3.

10 приведен условный пример плана-графика затрат на оплату труда, а в табл. 3.11 — пример графика погашения задолженности по оплате труда (на основе данных табл. 3.4 и 3.5).
 [c.92]

Пример графика погашения задолженности по оплате труда, тыс. руб.
 [c.94]

Остаток кредиторской задолженности по оплате труда на конец периода. Остаток кредиторской задолженности 2000 г. в сумме 200 тыс. руб. подлежит погашению в 50% заработной платы выплачивается в том же месяце, остальные 50% — в следующем.  [c.94]

Прочие оборотные активы 118 Задолженность по оплате труда 30
 [c.55]

Во вторую очередь погашается оставшаяся задолженность по оплате труда
 [c.40]

Источник: https://economy-ru.info/info/177387/

Кредиторская задолженность по оплате труда перед персоналом организации

Кредиторская задолженность по оплате труда перед персоналом организации

Предпринимательское правоКредиторская задолженность по оплате труда перед персоналом организации

Льготы и выплаты с г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Субсидия на коммунальные услуги 4. Социальная поддержка населения 5.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Кредиторская задолженность в балансе
  • Кредиторская задолженность
  • Как кредиторская задолженность отражается на счетах?
  • Бухгалтерский учет. Алексеева Л.Ф., редактор: Александрова Л.И.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерский и налоговый учет дебиторской и кредиторской задолженности 1 часть

Кредиторская задолженность в балансе

Труд представляет собой еще один элемент производства. В бухгалтерском учете использование труда в процессе производства и реализации продукции отражается посредством учета операций по расчетам с персоналом по оплате труда.

Кроме того, к учету расчетов с персоналом по оплате труда непосредственно примыкают учет расчетов по налогу на доходы физических лиц и учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению работников.

Обусловлено это тем, что в соответствии с действующим законодательством на предприятии работодателе лежит обязанность удержания и перечисления в бюджет налога на доходы физических лиц, а также начисления и перечисления единого социального налога, который зачисляется в государственные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ.

Эти фонды предназначены для мобилизации средств с целью реализации прав граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение, медицинскую помощь.

Важно подчеркнуть, что для организаций начисления заработной платы и единого социального налога являются одновременно и процессом формирования издержек производства. Рассмотрим, как решается в бухгалтерском учете каждая задача.

Учет расчетов по оплате труда предполагает, с одной стороны, исчисление величины оплаты труда по всем основаниям, причитающейся каждому работнику, и определение задолженности организации перед персоналом, а также своевременное погашение этой задолженности, с другой — отнесение затрат по начисленной заработной плате на издержки производства и реализации продукции.

Как известно, для оплаты труда используются две формы заработной платы — повременная форма и сдельная форма, а также многочисленные системы заработной платы как их разновидности.

Для исчисления повременной заработной платы необходимо располагать информацией о количестве отработанного времени и тарифных ставках, или окладах, установленных работнику.

Вся вышеперечисленная информация должна быть собрана, зарегистрирована в соответствующих первичных документах и обработана при исчислении заработной платы.

Большинство первичной информации, используемой для исчисления заработной платы, является объектом оперативного учета. Однако поскольку эта информация используется бухгалтерией для исчисления заработной платы, ее первичный учет осуществляется под методическим руководством и контролем бухгалтерии.

Исчисленная заработная плата за отработанное собственно заработная плата и неотработанное время например оплата очередных отпусков должна быть отражена на соответствующем бухгалтерском счете.

Начисление удержанного из заработ ной платы подоходного налога Выплата заработной платы персоналу. Оборот по дебету. Оборот по кредиту. Сальдо конечное — сумма задол женности перед персоналом по зара ботной плате.

Начисление заработной платы означает увеличение задолженности организации перед персоналом и одновременно увеличение затрат на производство.

Поскольку пособие выплачивается организацией за счет средств Фонда социального страхования, на сумму начисленного работнику пособия уменьшается задолженность организации перед Фондом социального страхования по перечисляемым в этот фонд взносам. Как будет более подробно рассмотрено в разделе Таким образом, хозяйственные операции по начислению заработной платы и сопутствующих ей платежей на счетах бухгалтерского учета будут отражаться следующим образом табл.

Корреспондирующие счета. Начислена заработная плата персоналу. Начислена оплата за очередной отпуск. Начислены пособия по временной нетрудоспособности. Бухгалтерский учет. Алексеева Л.

Тема 4. Учет расчетов с персоналом по оплате труда как объект бухгалтерского учета Труд представляет собой еще один элемент производства.

Расчет и учет оплаты труда персонала Учет расчетов по оплате труда предполагает, с одной стороны, исчисление величины оплаты труда по всем основаниям, причитающейся каждому работнику, и определение задолженности организации перед персоналом, а также своевременное погашение этой задолженности, с другой — отнесение затрат по начисленной заработной плате на издержки производства и реализации продукции.

Таблица 4. Практическое задание. Учет расчетов с персоналом по оплате труда как объект бухгалтерского учета. Расчет и учет оплаты труда персонала. операций.

Кредиторская задолженность

Кредиторская задолженность – счет для проведения расчетов нужно выбрать правильно. В бухгалтерском учете для каждого вида такого рода задолженности используется конкретный счет. В статье мы подробно рассмотрим, какие счета следует применять для разных видов кредиторской задолженности. Кредиторская задолженность: какой счет использовать. Долги перед иными дебиторами и кредиторами.

перед персоналом организации (остаток по кредиту счета 70 «Расчеты с перед работниками по оплате труда (начисленная, но не выплаченная оборачиваемости кредиторской задолженности по оплате продукции (работ, .

По этой строке промежуточной отчетности отражают задолженность перед сотрудниками фирмы по начисленным и не выданным им суммам, которая сформировалась по состоянию на конец отчетного периода года. В данной строке указывают кредитовое сальдо следующих счетов по учету расчетов с персоналом:.

Заработная плата работникам начисляется по дебету счетов учета затрат и кредиту счета 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда”. Порядок ее отражения в учете зависит от того, сотрудникам какого именно подразделения компании она выплачивается. Так, расходы на заработную плату отражают по дебету счетов:.

Деньги были выплачены в следующем отчетном периоде. Таким образом, в учете компании сформировалась задолженность перед сотрудниками в сумме:. Эту сумму отражают в строке “Кредиторская задолженность” новой унифицированной формы бухгалтерского баланса за отчетный период.

Одна из 2 выплат зарплаты допустима в форме аванса.

Бухгалтерский учет. Алексеева Л.Ф., редактор: Александрова Л.И

Труд представляет собой еще один элемент производства. В бухгалтерском учете использование труда в процессе производства и реализации продукции отражается посредством учета операций по расчетам с персоналом по оплате труда.

Кроме того, к учету расчетов с персоналом по оплате труда непосредственно примыкают учет расчетов по налогу на доходы физических лиц и учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению работников.

Обусловлено это тем, что в соответствии с действующим законодательством на предприятии работодателе лежит обязанность удержания и перечисления в бюджет налога на доходы физических лиц, а также начисления и перечисления единого социального налога, который зачисляется в государственные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ. Эти фонды предназначены для мобилизации средств с целью реализации прав граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение, медицинскую помощь.

Срок исковой давности по кредиторской задолженности. Просроченная кредиторская задолженность.

.

.

В развитие синтетического счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» открываются обязательства» в составе кредиторской задолженности. В редких задолженность перед организацией в расчетах по оплате труда.

.

.

.

.

Источник: https://remont-disain.ru/predprinimatelskoe-pravo/kreditorskaya-zadolzhennost-po-oplate-truda-pered-personalom-organizatsii.php

Как кредиторская задолженность отражается на счетах?

О сайте Расчет по заработной плате Расчеты с персоналом Расчеты по оплате труда по всем видам заработной платы , премий, материальной помощи и неполученной в срок суммы по оплате труда 66 Расчеты по оплате труда Расчеты по заработной плате Расчеты с персоналом по оплате труда по всем видам заработной платы , премий, материальной помощи По каждому работнику, виду выплат и удержаний [c. Сводные расчеты по заработной плате выполняют проверку данных по сч. Выданы из кассы денежные средства работникам организации в счет задолженности по заработной плате в сумме 1 руб. Эта операция затрагивает активный счет Касса и пассивный счет Расчеты с персоналом по оплате труда. В результате хозяйственной операции произошло одновременное уменьшение средств актив баланса и источников их образования пассив баланса на сумму 1 руб.

Каждой из приведенных расчетных категорий соответствует определенный счет бухучета.

.

Отражение дебиторской и кредиторской задолженности в бухгалтерской отчетности

.

.

70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” в части начисленной, но не выданной и кредиторами” в части сумм, начисленных работникам компании и Задолженность перед работниками компании была отражена записями.

.

.

.

.

.

.

Источник: https://gp-france-fsr.com/finansovoe-pravo/kreditorskaya-zadolzhennost-po-oplate-truda-pered-personalom-organizatsii.php

Арсенал Права
Добавить комментарий