Научно педагогический стаж как считать 2018

Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников

Научно педагогический стаж как считать 2018

Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников:

Конкурс объявлен с 22 августа 2019 г. 

Окончательная дата подачи заявлений для допуска к участию в конкурсе 22 сентября 2019 г. 

Дата проведения конкурса 22 октября 2019 г. (1 корпус ЯрГУ: Советская 14, каб. 304).

Процедура конкурсного отбора объявлена на должности: 

– доцента кафедры разработки облачных сервисов ООО «Компания «Тензор»» (0,25 ставки);

– доцента кафедры разработки облачных сервисов ООО «Компания «Тензор»» (0,1 ставки).

Конкурс объявлен с 23 сентября 2019 г. 

Окончательная дата подачи заявлений для допуска к участию в конкурсе 27 октября 2019 г. 

Дата проведения конкурса 26 ноября 2019 г. (1 корпус ЯрГУ: Советская 14, каб. 304).

Процедура конкурсного отбора объявлена на должности: 

– доцента кафедры уголовного права и криминологии (0,3 ставки).

Конкурс объявлен с 21 октября 2019 г. 

Окончательная дата подачи заявлений для допуска к участию в конкурсе 23 ноября 2019 г. 

Дата проведения конкурса 24 декабря 2019 г. (1 корпус ЯрГУ: Советская 14, каб. 304).

Процедура конкурсного отбора объявлена на должности: 

– старшего преподавателя кафедры математического моделирования (0,4 ставки).
Требования к квалификации:

Ассистент
Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Преподаватель

Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии высшего образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Старший преподаватель

Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук – стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет: – 2 научных трудов; – 1 учебного издания.

Доцент

Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры), ученую степень кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.  Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет: – монографии (главы в монографии) или 5 иных научных трудов; – учебника (учебного пособия) или иного учебного издания.

Профессор

Должен иметь высшее образование (не ниже специалитета или магистратуры), ученую степень доктора наук или ученое звание профессора и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. Достаточным считается наличие опубликованных за последние 5 лет: – монографии (главы в монографии) или 5 иных научных трудов; – учебника (учебного пособия) или 2 иных учебных изданий.

Инженер-исследователь 

Должен иметь высшее образование без предъявления требований к стажу работы. Достаточным считается наличие 2 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.

Младший научный сотрудник  Должен иметь высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Достаточным считается 2 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.

Научный сотрудник Должен иметь высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов.

При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Достаточным считается наличие 3 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет.

Старший научный сотрудник  Должен иметь высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения.

При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Достаточным считается наличие: –  5 публикаций в научных журналах перечня ВАК и / или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;  –  1  монографии за последние пять лет.

Ведущий научный сотрудник Должен иметь ученую степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Достаточным считается наличие:   –   8  публикаций в научных журналах перечня ВАК и   /  или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;   –   1  монографии за последние пять лет; –  подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 3  учеников, которым присуждена ученая степень;  – сформированы собственное научное направление или научная школа.

Главный научный сотрудник Должен иметь ученую степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.

Достаточным считается наличие:   –   10   публикаций в научных журналах перечня ВАК и   /   или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;   –   1   монографии за последние пять лет;   –   подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 5   учеников, которым присуждена ученая степень;   –   научного авторитета в соответствующей области знаний;

  –   сформированы собственное научное направление или научная школа.

Главный научный сотрудник Должен иметь ученую степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.

Достаточным считается наличие:   –   10   публикаций в научных журналах перечня ВАК и   /   или Web of Science, Scopus в определенной конкурсом научной области за последние пять лет;   –   1   монографии за последние пять лет;   –   подготовлено в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 5   учеников, которым присуждена ученая степень;   –   научного авторитета в соответствующей области знаний;

  –   сформированы собственное научное направление или научная школа.

Обращаем Ваше внимание, что все заявления регистрируются у Ученого секретаряуниверситета (ул. Советская, 14, каб. 311). ​

График приема заявлений:

Источник: https://www.uniyar.ac.ru/yargu/docs/pps/

Научно педагогический стаж как считать 2018

Научно педагогический стаж как считать 2018

Примечание РЦПИ! Порядок введения в действие приказа см. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Сарыбекова М.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

  • О зачете научно-педагогического стажа во время обучения в очной аспирантуре в 1995–1998
  • ОГБПОУ “Томский техникум водного транспорта и судоходства”
  • Все новости Тюмени за 20 сентября 2019 года
  • Указ президента об увеличении пенсионного возраста
  • Устанавливаем надбавку за выслугу лет педагогическим работникам
  • Определились финалисты конкурса педагогического мастерства “Классный классный-2019” в Коми

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Пунктом 2 Порядка выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденного постановлением КМУ от Перечнем должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденным постановлением КМУ от

О зачете научно-педагогического стажа во время обучения в очной аспирантуре в 1995–1998

Кузнецова Евгения Владимировна. Образование высшее — Ульяновский государственный педагогический университет им. Ульянова, г. Груздев Владимир Иванович. Заместитель директора по учебно-производственной практике. Кузнецов Сергей Юрьевич. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Образование высшее — Ульяновский политехнический институт, г. Немова Наталья Федоровна.

Заведующий методическим кабинетом. Образование высшее — Джезказганский педагогический институт, г. Пронин Сергей Павлович. Преподаватель истории. Образование высшее – УГПИ г. Рабани Светлана Александровна.

Преподаватель дисциплин: русский язык, литература, образование высшее, УГПИ, г. Норматова Нурия Абдулловна. Мусин Фанис Рефкатьевич. Карсун, г. Чернов Александр Васильевич. Зуборева Ирина Васильевна. Преподаватель правоведения.

Оразование высшее – Ташкентский гос.

Гордеева Елена Николаевна. Боксгорт Александр Олегович. Имя: Регистрация? Пароль Забыл пароль? Новости Сведения об образовательной организации Основные сведения Структура и органы управления Образование Документы Образовательные стандарты Руководство.

Педагогический научно-педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Стипендии и иные виды материальной поддержки Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приема перевода О техникуме История техникума Методическая работа Мониторинг качества образования Профориентация Антикоррупционная деятельность Наши достижения Наши профессии и специальности Подготовка квалифицированных рабочих Подготовка специалистов среднего звена Подготовка лиц с ограниченными возможностями здоровья Абитуриентам Приемная комиссия Правила приема Документы для поступления в техникум Сроки приема документов Медицинский осмотр Информация по общежитию План приема Студентам Новости Расписание занятий Безопасность Методическая помощь студентам Расписание звонков Расписание кружков и секций уч.

Педагогический научно-педагогический состав. Груздев Владимир Иванович Заместитель директора по учебно-производственной практике Тел. Кузнецов Сергей Юрьевич Заместитель директора по учебно-воспитательной работе Тел.

Кожевникова Анастасия Александровна Преподаватель профессиональных дисциплин Образование высшее — бакалавриат по направлению подготовки Панфилова Наталья Александровна Преподаватель юридических дисциплин Образование высшее – Московский госуниверситет, г.

Кузнецова Надежда Константиновна Воспитатель Образование среднее педагогическое неоконченное , Ульяновский социально — педагогический колледж, общий трудовой стаж – 9 л. Москва, г.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Приняты преподаватели специальных дисциплин по соответствующей специальности в колледж. Входят ли в пед.

Согласно подпункту 31 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК трудовой стаж это время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей. При этом, период обучения не входит в стаж.

Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении.

Все новости Тюмени за 20 сентября 2019 года

Кузнецова Евгения Владимировна. Образование высшее — Ульяновский государственный педагогический университет им. Ульянова, г.

Читайте полный текст на сайте vz. Больше всего вакансий с хорошим заработком можно найти в Красноярском крае в сфере строительства, производства, добывающей промышленности и транспорта.

Жители Москвы и Санкт-Петербурга могут получи Впереди только Москва Названы сферы, где больше всего вакансий с высокой зарплатой В пресс-службе Роструда составили “рейтинг” денежных вакансий.

Наибольшее число вакансий с зарплатой от 80 тысяч рублей в месяц предлагают в сферах производства, транспорта, строительства, недвижимости и добывающей промышленности. На высокую зарплат

Все новости Тюмени за 20 сентября года Мы собираем и храним все новости Тюмени и Тюменской области.

Мы рады приветствовать вас. Кадочникова Татьяна Валерьевна и.

Указ президента об увеличении пенсионного возраста

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Установить коэффициенты, применяемые к размерам доплат за классный чин специальное звание , учитываемым при исчислении ежемесячной надбавки к пенсиям прокуроров, научных и педагогических работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации и членов их семей, согласно приложению.

Томск, пр-т Ленина, Сармина Гульжан Куаншкалиевна.

До достижения возраста 55 лет пенсия за выслугу лет может быть назначена при соблюдении определенных условий по стажу работы работников образования, предусмотренных настоящим пунктом. Итак, до достижения этого возраста право на пенсию за выслугу лет имеют работники г.

Чтобы педагогический работник получил право на указанную пенсию в период до конца года, кроме выше установленного возраста, обязательным условием является наличие необходимого специального стажа, который до 31 марта должен составлять не менее 26 лет 6 месяцев.

Порядок исчисления страхового стажа, дающего право на назначение помощи и ее выплаты, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от Также предусмотрено, что в страховой стаж, который определяет право на выплату денежной помощи, засчитываются периоды работы в заведениях и учреждениях государственной и коммунальной формы собственности на должностях, работа на которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет. Как официально подтвердить стаж для пенсии, читайте по ссылке. Практика судов. Верховный Суд Кассационный уголовный суд Кассационный административный суд Кассационный хозяйственный суд Кассационный гражданский суд.

Определились финалисты конкурса педагогического мастерства “Классный классный-2019” в Коми

Должность: старший воспитатель. Образование: высшее, Российский государственный профессионально — педагогический университет, год;. Должность: воспитатель I квалификационной категории.

Юрий, Здравствуйте! Стаж работы преподавателей вуза. В соответствии с Положением о порядке присвоения ученых званий,утвержденнным.

По тексту закона, во-первых, лицо, впервые поступившее на работу в государственную образовательную организацию, должно принести клятву педагогического работника.

Во-вторых, педагогическому работнику государственной образовательной организации области выдаётся нагрудный знак.

В-третьих, образовательные организации должны принять кодекс профессиональной этики педагогических работников. Второй блок мер стимулирования — финансовый.

При каких условиях назначается научная пенсия, какая работа засчитывается в научный стаж и в каких размерах выплачивается такая пенсия, узнаем из данной статьи.

Кроме того, рассмотрим особенности проведения перерасчета и выплаты пенсии работающим пенсионерам. Пенсия научным научно-педагогическим работникам назначается при соблюдении следующих условий:.

В стаж научной работы засчитывается время работы на должностях, определенных ст.

В эти дни Волгоградский государственный аграрный университет празднует юбилей. В вузе проходят десятки мероприятий, приуроченных к его летию.

В соответствии с пунктом 13 Единого плана первоочередных мероприятий Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по реализации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на годы Минпросвещения России направляет разъяснения по вопросу об оформлении трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками, вожатыми и руководителями организаций отдыха детей и их оздоровления, в том числе по совместительству , разработанные совместно с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации Общероссийским Профсоюзом образования и согласованные с Общероссийским союзом “Федерацией Независимых Профсоюзов России”, Минтрудом России, Минздравом России и Минкультуры России. Указанные разъяснения необходимо направить для руководства и использования в работе органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей и организациям отдыха детей и их оздоровления, расположенным на территории субъекта Российской Федерации.

Стал очевидцем, есть интересная новость или проблема? В финал республиканского конкурса педагогического мастерства “Классный классный” вышли десять педагогов из семи муниципальных образований, сообщили в пресс-службе Минобрнауки Коми.

Источник: https://laffalaffa.ru/dolgovoe-pravo/nauchno-pedagogicheskiy-stazh-kak-schitat-2018.php

Как считается педагогический стаж

Научно педагогический стаж как считать 2018

О том, какова минимальная пенсия в Украине, каким образом она устанавливается, и кто имеет право на ее получение в свете последних изменений пенсионного законодательства, идет речь во многих публикациях.

На эту тему ведутся дискуссии, приводятся комментарии чиновников, специалистов.

Тема пенсии вообще и минимальной пенсии, в частности, обсуждают большинство граждан Украины, чей возраст приблизился к пенсионному.

Разобраться в столь интенсивном потоке информации, выяснить правила и методику расчета пенсии в 2019 году и на последующие периоды поможет эта статья.

В ней, в доступной форме содержатся основные сведения о пенсионной реформе, затронуты главные аспекты расчета пенсий и другие наиболее важные сведения о пенсионном обеспечении в Украине.

3 октября 2017 года на пленарном заседании Верховной Рады Украины был принят Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно повышения пенсий» (далее – Закон).

Этот документ прошел трудны путь разработки, обсуждений и согласований, пока не приобрел статус Закона.

После ания в Парламенте документ был подписан Президентом Украины, и с 11 октября прошлого года вступил в действие.

Размер минимальной пенсии в Украине определяют по специальной формуле. Важно помнить о нюансах при определении размера минимальных пенсий для отдельных категорий граждан, таких как: Начисление пенсии в 2019 году в Украине, обозначенным выше категориям граждан, реализуется с использованием специальных данных.

Вся сложность вычисления обусловлена множеством законодательных актов (их более 24).

Научно педагогический стаж как считать 2018 yuridicheskaya

Постановления Кабинета министров Украины также играют важную роль в установлении размера минимальных пенсий.

Существует три вида таких выплат: Начисление пенсии осуществляют определенным образом в случае, если гражданин трудился на одном из видов предприятий или производств, перечисленных в следующих списках (но только на территории Украины): Размер минимальной пенсии в Украине определяется Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и не может быть меньше размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.

Для этого, страховой стаж у мужчин должен быть не менее 35 лет, а у женщин – не менее 30 лет.

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии.

Минимальный размер пенсии, который определен законом, отражен в таблице с учетом предыдущих двух лет.

С 1 января 2018 года для лиц, достигших 65-летнего возраста, минимальный размер пенсии при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40% от минимальной заработной платы, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет имеют лица при наличии страхового стажа: В случае отсутствия необходимого страхового стажа, указанного в таблице выше, право на назначение пенсии по возрасту по достижении 63-летнего возраста имеют лица при наличии следующего страхового стажа: Если необходимый страховой стаж менее значений, которые указаны в таблицах выше, то с 1 января 2019 года право на назначение пенсии по возрасту по достижении 65-летнего возраста имеют лица при наличии следующего страхового стажа: Начиная с 1 января 2028 года, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста.

Проблема изменения пенсионного возраста в сторону его увеличения является актуальной для целого ряда стран.

Например, в Польше планируют повысить пенсионный возраст до 67 лет, в Латвии – до 65 лет для мужчин и женщин, в Израиле – до 64 лет.

Премьер-министр Швеции и вовсе предлагает увеличить пенсионный возраст до 75 лет.

Пенсионный возраст в других странах: Kз – коэффициент заработной платы (соотношение между средней выплатой по стране и той, которую на тот момент получал пенсионер.

Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 50% – 1,5); Kc – коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1-го года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35).

Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. В законодательстве установлен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины – Kc.

Для расчета применяется формула: Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12), Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев (обязательно выражается в процентах).

За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.

Лица, имеющие одну из трех групп инвалидности имеют право на получение пенсии при наличии соответствующего стажа.

При это не имеет значения, когда произошла полная или частичная потеря трудоспособности – до устройства на работу, в период работы или по ее окончанию.

В зависимости от группы инвалидности законодательно установлен размер пенсии в процентном отношении от пенсии по возрасту: Согласно действующего законодательства, причина, группа, время инвалидности и срок устанавливает орган медико-социальной экспертизы.

Лица, с первой, второй и третьей группами инвалидности имеют право на получение пенсионного обеспечения при наличии страхового стажа, указанного ниже, в день обращения за пенсией или на время наступления инвалидности: Неработающие лица с инвалидностью II и III групп имеют право выбора в назначении пенсии.

Они могут выбрать начисление пенсии согласно общим условиям пенсии по возрасту, описанным в разделе выше. Страховой стаж не имеет значения в том случае, если умерший был уже пенсионер либо лицо, которое получило инвалидность в период прохождения срочной военной службы.

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда.

Педагогический стаж работы

Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 50% – 1,5); Kc – коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1-го года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35).

Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. В законодательстве установлен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины – Kc.

Для расчета применяется формула: Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12), Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев (обязательно выражается в процентах).

За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.

Лица, имеющие одну из трех групп инвалидности имеют право на получение пенсии при наличии соответствующего стажа.

При это не имеет значения, когда произошла полная или частичная потеря трудоспособности – до устройства на работу, в период работы или по ее окончанию.

В зависимости от группы инвалидности законодательно установлен размер пенсии в процентном отношении от пенсии по возрасту: Согласно действующего законодательства, причина, группа, время инвалидности и срок устанавливает орган медико-социальной экспертизы.

Лица, с первой, второй и третьей группами инвалидности имеют право на получение пенсионного обеспечения при наличии страхового стажа, указанного ниже, в день обращения за пенсией или на время наступления инвалидности: Неработающие лица с инвалидностью II и III групп имеют право выбора в назначении пенсии.

Они могут выбрать начисление пенсии согласно общим условиям пенсии по возрасту, описанным в разделе выше. Страховой стаж не имеет значения в том случае, если умерший был уже пенсионер либо лицо, которое получило инвалидность в период прохождения срочной военной службы.

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда.

Педагогический стаж и его особенности

Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий.

Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.

Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье. Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет. Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках.

При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления.

Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд. фактический выход на пенсию для педагогов отсрочен на 5 лет.

Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г.

, то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.

Года отсрочки будут прибавляться постепенно и в 2028 г. Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы 2. Время пребывания женщины в отпусках по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если они были до 6 октября 1992 г.4. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации.

Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения. При исчислении величины льготной пенсии в 2019 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах.

Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов).

В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии.

Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки.

Педагогический стаж. Как его считать. – Повседневная работа

Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях.

Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины.

Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется.

Это требование не распространяется на труд в частных учебных заведениях.

Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях.

Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины.

Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется.

Это требование не распространяется на труд в частных учебных заведениях.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/acts/kak-schitaetsya-pedagogicheskiy-stazh

Вопросы-ответы для соискателей ученых званий – ВАК

Научно педагогический стаж как считать 2018

При определении научной специальности, по которой будет осуществляться представление соискателя к ученому званию, необходимо руководствоваться:

а) соответствием направленности читаемых соискателем ученого звания курсов лекций или дисциплин, по которым проводятся иные виды занятий научной специальности;

б) тематикой опубликованных соискателем за последние 3 года учебных изданий и научных трудов в рецензируемых изданиях;

в) областям исследований научной специальности в соответствии с ее паспортом.

Согласно подпункту “а” пунктов 9, 11, 13, 15, 17 и 19 Положения о присвоении ученых званий соискатель ученого звания должен отработать непрерывно 2 года на должностях, предусмотренных подпунктом “в” пунктов 8, 10, 16 и 18, подпунктом “д” пункта 12 и 14 Положения о присвоении ученых званий в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию.

Перевод на другую кафедру в одной организации на должность ранее занимаемую или должность, указанную в перечисленных выше пунктах Положения о присвоении ученых званий, не прерывает стажа работы преподавателя и по истечению 2-х лет работы на этих должностях соискатель имеет право представления к искомому ученому званию при условии соблюдения других требований и критериев, установленных для лиц, претендующих на присвоение ученого звания.

При представлении к ученому званию стаж работы на перечисленных должностях отсчитывается с момента фактического назначения на перечисленные штатные должности, по приказу (распоряжению) работодателя, изданному на основании заключения трудового договора.

Согласно пункту 47 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденного приказом Минобразования России от 27 марта 1998 г.

№ 814, действующего в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации об образовании и государственной научной аттестации, выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

В Положении о присвоении ученых званий отсутствует требование о соответствии темы диссертации соискателя ученого звания научной специальности, по которой будет осуществляться представление к ученому званию.

Наличие стажа педагогической работы по научной специальности можно подтвердить заверенными выписками из индивидуального плана работы в организации, которые должны содержать информацию об основных видах учебной работы (курс лекций, практические занятия, семинары, лабораторные работы) с указанием названия дисциплин (специальности), а также по каким образовательным программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка научно-педагогических кадров) или программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) осуществляется образовательная деятельность в соответствии с учебным планом.

Если соискатель ученого звания работает на руководящей должности или на должности научного сотрудника и осуществляет образовательную деятельность по аккредитованным образовательным программам высшего образования или образовательным программам дополнительного профессионального образования по дополнительному соглашению к основному трудовому договору или в соответствии с внутренними локальными нормативными актами в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию, то для подтверждения ведения педагогической деятельности на 0,25 ставки необходимо представить копию внутреннего локального нормативного акта организации, утверждающего верхний предел учебной нагрузки, дифференцированный по должностям профессорско-преподавательского состава. Исходя из этого предела следует произвести расчет 0,25 ставки и подтвердить фактическое выполнение педагогической деятельности соискателя ученого звания справкой по форме установленного образца (приложение № 7 приказа Минобрнауки России от 4 февраля 2014 г. № 81).

Требование подпункта “д” пункта 9 и подпункта “г” пункта 11 Положения о присвоении ученых званий подразумевает наличие у соискателя опубликованных по научной специальности, указанной в аттестационном деле, научных трудов в рецензируемых изданиях за последние 5 лет для профессоров и последние 3 года для доцента.

Научные труды должны быть опубликованы в рецензируемых научных изданиях, требования к которым и правила формирования в уведомительном порядке перечня которых устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

С перечнем рецензируемых изданий можно ознакомиться на официальном сайте vak.ed.gov.ru в разделе «Нормативно-справочная информация», подраздел «Перечень рецензируемых научных изданий».

Научные труды, не вошедшие в вышеуказанный перечень, не учитываются при присвоении ученых званий.

Перечень учебных изданий, который может быть включен в список опубликованных учебных изданий и научных трудов, приведен в разделе II примечания к приложению № 2 приказа Минобрнауки России от 4 февраля 2014 г. № 81.

В указанный перечень методические рекомендации не входят. В соответствии с ГОСТом 7.60-2003 “Межгосударственный стандарт. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды.

Термины и определения” справочники и инструкции к учебным изданиям не относятся.

Данную информацию необходимо вносить в соответствии с записями, имеющимися в дипломе или аттестате.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» при оформлении аттестационных документов соискатель ученого звания дает свободно, своей волей и в своем интересе согласие на обработку персональных данных, которое должно содержать в себе следующую информацию:

– фамилию, имя, отчество, адрес, номер основного документа, удостоверяющего личность соискателя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем органе;

– наименование и адрес оператора, получающего согласие соискателя (Министерство образования и науки Российской Федерации по адресу: Ул. Люсиновская, д. 51, г. Москва);

– цель обработки персональных данных (исполнение полномочий Минобрнауки России по предоставлению государственной услуги по присвоению ученого звания);

– перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие соискателя (персональные данные, содержащиеся в аттестационных документах);

– перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных (любое действие или совокупность действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая обмен (прием и передачу), сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, уничтожение, создание информационных систем персональных данных);

– срок, в течение которого действует согласие соискателя на обработку персональных данных (срок, установленный нормативно-правовыми актами Российской Федерации);

– подпись соискателя.

Представление к ученому званию соискателей в области искусства при наличии почетного звания заслуженный работник культуры Российской Федерации или с республиканскими почетными званиями Положением о порядке присвоения ученых званий не предусмотрено.

Если соискатель ученого звания ведет занятия по камерному ансамблю, хоровому или оркестровому дирижированию, то ансамбль (хор, оркестр) – это один ученик, если по инструментальному исполнительству или вокалу, то ученик, вошедший в ансамбль (хор, оркестр), который стал лауреатом на международном, всероссийском конкурсе, фестивале, учитывается как самостоятельное лицо, но для этого нужно подтвердить состав творческого коллектива (ансамбля, хора, оркестра), ставшего победителем конкурса (фестиваля).

В подпункте “б” пунктов 9, 11, 13 и 15 Положения о присвоении ученых званий оговорено, что соискатель должен осуществлять педагогическую деятельность не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле, в организации, представившей его к присвоению ученого звания.

Соответственно соискатель должен осуществлять педагогическую деятельность в НИИ.

Если организация, осуществляющая представление преподавателей к ученому званию, имеет доступ к Единой государственной информационной системе мониторинга процессов аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации (ЕГИСМ), то аттестационные документы и другие документы аттестационного дела соискателя одновременно с почтовым отправлением должны размещаться в этой системе.

Если организация не имеет доступа к системе ЕГИСМ, то необходимо принять меры по решению этого вопроса. С правилами подключения организации к ЕГИСМ можно ознакомиться на сайте vak.ed.gov.ru в разделе «Единая информационная система» (письмо Минобрнауки России от 3 апреля 2014 г. № 13-1849 «О подключении к единой информационной системе», размещенное 5 августа 2014 г.).

Учитывается, если присвоение ученого звания старшего научного сотрудника подтверждено аттестатом, выданным государственными органами бывшего Союза ССР и Российской Федерации, ранее наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников (статья 2 постановления Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74).

Источник: http://vak.ed.gov.ru/275

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж и какие периоды засчитываются

Научно педагогический стаж как считать 2018

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

Периоды педагогического стажа

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

Некоторые факты

Вопросы предоставления отпусков оговариваются в Трудовом кодексе Российской Федерации, где рассматривается не «декретный», а отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

  1. Без условий или различных ограничений:
    • Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
    • Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
    • Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.
  2. С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:
    • Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
    • Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
    • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога).

К этим группам относятся граждане, преподающие:

  • Физическое воспитание;
  • Производственное обучение;
  • Дополнительное образование по различным дисциплинам;
  • ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
  • Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

Включение декретного отпуска в стаж

Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. В ответе рекомендуется ссылаться на судебную практику, а именно Постановление Пленума ВС РФ №30. Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.

Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

Посмотрите ролик который расскажет про стаж за декрет

Наличие права на включение декрета в льготный стаж

Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

Дополнительная информация

В случае если женщина после первого декретного отпуска сразу пошла во второй, за ней сохраняется трудовое место и остается непрерывным стаж. Работодатель не имеет права уволить работницу, находящуюся в отпуске, если ее ребенку еще нет трех лет. В этом случае есть законодательная защита.

Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

Источник: https://otdelkadrov.online/3919-chto-takoe-dekretnyi-otpusk-vhodit-li-v-pedagogicheskii-stazh

Арсенал Права
Добавить комментарий