Врач косметолог должностная инструкция

Должностная инструкция врача-косметолога, Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Врач косметолог должностная инструкция

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

(наименованиеработодателя)
(наименование,адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)
УТВЕРЖДАЮ
(наименованиедолжности руководителя работодателя)
(подпись)(Ф.И.О.)
г.

м.п.

___________________________________________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач-косметолог(далее – “Работник”) относится к специалистам.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в”___________________________________ ” (далее -“Работодатель”).

1.3. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ____________________________________________ .

1.5. Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретическиеосновы по избранной специальности; современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных; основымедико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружениибольного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядоквзаимодействия с другими врачами-специалистами, службами,организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациямиврачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медициныи добровольного медицинского страхования, обеспечениясанитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;медицинскую этику; психологию профессионального общения; основытрудового законодательства; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

_____________________________________________________.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационнымтребованиям к специальности “Косметология”, установленнымприказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки”Здравоохранение и медицинские науки”:

-Высшее образование – специалитет по одной из специальностей:”Лечебное дело”, “Педиатрия”;

-Профессиональная переподготовка по специальности “Косметология” приналичии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности”Дерматовенерология”;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1.

При первичномобращении пациента:

оценивает жалобыпациента, структурную целостность и функциональную активностьпокровных тканей, выявляет конкретные дефекты и нарушения,требующие проведения косметологической коррекции;

информирует пациента опроцедурах для самостоятельного выполнения; дает рекомендации поуходу за покровными тканями организма, в том числе проводитобучение необходимым гигиеническим навыкам;

заполняет медицинскуюдокументацию в установленном порядке;

составляет планнеобходимого обследования и лечения;

назначает медицинскиепроцедуры для выполнения средним медицинским персоналом;

выполняет медицинскиепроцедуры, необходимые для коррекции выявленных нарушений идефектов.

2.2. При повторныхобращениях пациента:

оценивает динамикусостояния комплекса покровных тканей в процессе проводимыхмедицинских манипуляций и косметологической коррекции;

оценивает клиническуюэффективность проводимых медицинских вмешательств и выполнениепациентом врачебных рекомендаций и назначений и при наличиимедицинских показаний вносит коррективы в проводимое лечение;

Источник: http://docs.cntd.ru/document/468338916

Должностная инструкция главного врача

Врач косметолог должностная инструкция

Предлагаем должностную инструкцию главного врача

Должностная инструкция № _главного врача

____________________________
_____________________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главный врач относится к категории руководителей.

1.2. Решение о назначении на должность и освобождении от должности главного врача принимается ________________________________________.

1.3. Главный врач подчиняется непосредственно _______________________________________.

1.4. На время отсутствия главного врача (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) его обязанности выполняет ___________. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность главного врача назначается лицо, имеющее ___________________________________________________________________________________.

2.2. Главный врач в своей деятельности руководствуется:

  • законодательными и нормативными документами, регулирующими хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения;
  • уставом, приказами и распоряжениями по учреждению;
  • настоящей должностной инструкцией.

2.3. Главный врач должен знать:

  • законодательные и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
  • теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении;
  • организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения;
  • основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины;
  • статистику состояния здоровья населения;
  • критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
  • теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
  • организацию лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений;
  • организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
  • основы медицинской этики и деонтологии;
  • основы трудового законодательства;
  • правила трудового распорядка;
  • правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный врач:

3.1. Осуществляет руководство учреждением в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

3.2. Решает вопросы финансового и материального обеспечения учреждения.

3.3. Ведет документацию, предусмотренную действующими нормативно-правовыми актами.

3.4. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.

3.5. Обеспечивает качество и культуру медицинского обслуживания населения.

3.6. Обеспечивает соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение своих должностных обязанностей сотрудниками учреждения.

3.7. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.

3.8. Обеспечивает своевременное представление и достоверность статистической и иной информации о деятельности учреждения.

3.9. Обеспечивает готовность учреждения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

3.10. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.

3.11. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции сотрудников.

3.12. Контролирует выполнение требований правил трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

4. ПРАВА

Главный врач имеет право:

4.1. Представлять интересы учреждения в государственных, страховых и арбитражных органах, вышестоящих организациях, других органах и организациях.

4.2. Запрашивать от сотрудников необходимую информацию и документы.

4.3. Издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками учреждения.

4.4. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на сотрудников, не выполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои должностные обязанности, и о поощрении отличившихся сотрудников.

4.5. Осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке.

4.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

4.7. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

4.8. Вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию медицинского обслуживания населения.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный врач несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО

Начальник отдела кадров                                                                                     ____________

__________

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Главный врач                                                                                                           __________

__________

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/39-doljnostnaya-instruktsiya-glavnogo-vracha

Должностная инструкция врача-кардиолога

Врач косметолог должностная инструкция

Предлагаем должностную инструкцию врача-кардиолога

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность врача-кардиолога.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается ______________ по представлению _____________________.

1.3. На должность врача-кардиолога назначается лицо, имеющее ____________________________________.

1.4. Врач-кардиолог в своей деятельности руководствуется:

  • основами законодательства о здравоохранении;
  • действующими нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждений здравоохранения;
  • основами организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
  • теоретическими основами, принципами и методами диспансеризации;
  • основами социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
  • общими принципами и основными методами клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
  • этиологией, патогенезом, клинической симптоматикой, особенностями течения, принципами комплексного лечения основных заболеваний;
  • правилами оказания неотложной медицинской помощи;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Врач-кардиолог должен знать:

  • современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
  • содержание и разделы кардиологии как самостоятельной клинической дисциплины;
  • задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение кардиологической службы;
  • действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
  • показания и противопоказания к операциям на сердце и магистральных сосудах;
  • методы раннего выявления кардиологических заболеваний при массовом профилактическом обследовании населения;
  • организацию службы интенсивной терапии и реанимации в кардиологической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
  • правила оформления медицинской документации;
  • порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
  • принципы планирования деятельности и отчетности кардиологической службы, методы и порядок контроля ее деятельности;
  • правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Врач-кардиолог подчиняется ______________________.

1.7. На время отсутствия врача-кардиолога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач-кардиолог обязан:

2.1.

Устанавливать диагноз и проводить необходимое лечение при следующих заболеваниях: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

2.2. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2.3. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

2.4. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования больного с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

2.5. Устанавливать (подтверждать) диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.

2.6. Назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

2.7. В стационаре ежедневно проводить осмотр больного. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния больного и определять необходимость дополнительных методов обследования.

2.8. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений по своей специальности.

2.9. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.

2.10. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медперсоналом.

2.11. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.12. Проводить санитарно-просветительную работу.

2.13. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

2.14. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

2.15. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.16. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

2.17. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

2.18. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в ____ лет.

2.19. Соблюдать Правила трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

3. ПРАВА

Врач-кардиолог вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями ___________, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения ___________ учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от ___________ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через ______________________ информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медперсонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей, отдавать распоряжения в рамках служебных обязанностей медперсонала и требовать их четкого исполнения, вносить предложения ___________ учреждения по поощрению или наложению взысканий.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач-кардиолог несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, _________________________________.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом _________________________________________.

СОГЛАСОВАНО

_______________________                                                                                            ____________

__________

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

______________                                                                                                             _____________

__________

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/22-doljnostnaya-instruktsiya-vracha-kardiologa

Врач-дерматовенеролог

Врач косметолог должностная инструкция

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-дерматовенеролога бесплатно.
Должностные обязанности врача-дерматовенеролога.

                                                                                                      Утверждаю

________________________________                              (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его                        ________________________

организационно- правовая форма)                      (директор; иное лицо

                                                                     уполномоченное утверждать

                                                                                 должностную инструкцию)

                                                                                     00.00.201_г.                                              

                                                                                 м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА-ДЕРМОТАВЕНЕРОЛОГА

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-дерматовенеролога _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность врача-дерматовенеролога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности “Дерматовенерология”.

1.3. Назначение на должность врача-дерматовенеролога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-дерматовенеролог подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Врач-дерматовенеролог должен знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– действующие нормативно – методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

– методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

– содержание дермотавенерологии как отдельной клинической дисциплины;

– организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение дерматовенерологической службы;

– порядок проведения экспертизы по временной нетрудоспособности, а также медико-социальной экспертизы;

– все правовые о нормативные документы по своей специальности;

– методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

– планирование деятельности и всей отчетности дерматовенерологической службы;

– методику и порядок контроля своей службы;

– правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

– основы трудового законодательства Российской Федерации

– правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Во время отсутствия врача-дерматовенеролога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач-дерматовенеролог:

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования

2.3. Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Врач-дерматовенеролог имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Врач-дерматовенеролог несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-дерматовенеролог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.201_г.

Источник: http://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/medicine/material/289/

Должностная инструкция врача-косметолога

Врач косметолог должностная инструкция

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция врача-косметолога [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю “косметология”, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 18 апреля 2012 г.

N 381н, приказа Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г.

N 415н “Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач-косметолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2.

На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия”, окончившее ординатуру по специальности “Косметология” или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности “Косметология” при наличии послевузовского профессионального образования по специальности “Дерматовенерология”, и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Врач-косметолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Врач-косметолог должен знать:

– Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– внутренние нормативные акты, касающиеся проведения косметологических процедур;

– фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения;

– этиологию, патогенез, клинику, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;

– общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики, а также показания и противопоказания к их применению;

– фармакотерапию;

– принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;

– показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия, лазерная косметология, мезотерапия и др.);

– принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях, включая травму;

– этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний, хирургических заболеваний, гинекологических состояний, злокачественных новообразований, острых урологических заболеваний, острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию;

– принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения;

– правила эксплуатации медицинского оборудования;

– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [иные знания].

2. Должностные обязанности

Врач-косметолог:

2.1. Осуществляет квалифицированную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.

2.2. Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.

2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам и на дополнительные методы исследований.

2.4. Информирует пациентов о процедурах для самостоятельного выполнения.

2.5. Дает рекомендации пациентам по уходу за покровными тканями организма, в том числе проводит обучение необходимым гигиеническим навыкам.

2.6. Составляет план необходимого обследования и лечения.

2.7. Назначает медицинские процедуры для выполнения средним медицинским персоналом.

2.8. Ведет медицинскую документацию.

2.9. Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.

2.10. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование пациентов, консультирует по вопросам здорового образа жизни.

2.11. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости.

2.12. Информирует пациентов о проведенных процедурах, в том числе в форме получения обязательного согласия.

2.13. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.

2.14. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, оказывающего помощь при проведении косметологических процедур.

2.15. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы.

2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач-косметолог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.8. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Врач-косметолог несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-vracha-kosmetologa

Обязанности косметолога

Врач косметолог должностная инструкция

Обязанности косметолога несложно очертить стандартами и положениями, но следует знать, что обязанности косметолога в салоне красоты – это одно одно, а должностные обязанности врача-косметолога – совсем другое.

Иначе говоря, от специфики и места работы будет зависеть и тот перечень обязанностей, которые должен исполнять косметолог при работе. Но обо всем по порядку. Начать стоит с того, что если перечислять обязанности косметолога, то нужно разграничить сразу сферы ответственности разных специалистов. В зависимости от специализации обязанности косметолога будут разными.

Обязанности косметолога в салоне красоты

В салонах красоты работают косметологи-эстетисты. В их обязанности входит проведение процедур по уходу за кожей лица и тела. Для того, чтобы работать эстетистом, не обязательно получать медицинское образование, достаточно закончить профильные курсы.

Особенность этой специализации – эстетисты работают с относительно здоровой кожей, проводят процедуры, не подразумевающие нарушение целостности кожных покровов.

Такие процедуры как маски, обертывания, массаж, эпиляция, окрашивание, коррекция формы бровей, косметическая чистка кожи, некоторые аппаратные процедуры, а также нанесение макияжа, различные программы против целлюлита, SPA-процедуры и тому подобные услуги. Все эти процедуры популярны и востребованы, для их проведения не нужно обязательного медицинского образования.

Конечно же, обязанности косметолога в салоне красоты будут проще, чем у врача. Кстати, косметолог-эстетист работает не только в салонах красоты, но и косметических кабинетах, SPA-центрах. Для того, чтобы стать косметологом-эстетистом, необходимо обучиться на курсах и получить сертификат, удостоверяющий необходимую квалификацию.

В обязанности косметолога в салоне красоты входит знание правил обслуживания клиентов, выполнения работ, эксплуатации оборудования, рабочего инструмента, виды материалов и препаратов, правил гигиены, техники безопасности.

Обычно косметологи выполняют такое работы как, массаж лица, рук, шеи, чистка лица, наложение различных масок,  отшелушивающие процедуры, нанесение макияжа, парафиновые обертывания, коррекция и окрашивание бровей, окрашивание и уход за ресницами, изготовление искусственных накладных ресниц, обычная и электроэпиляция, электрофорез, озонотерапия и кислородотерапия тела, лимфодренаж и тому подобные.

Должностные обязанности врача-косметолога

А вот когда речь заходит о врачах-косметологах, то тут уже все немного сложнее. Должностные обязанности врача косметолога включают более ответственные работы.

Врачом-косметологом может работать человек с высшим медицинским образованием по специальности «Лечебное дело», закончивший ординатуру или прошедший переподготовку по специальности «Косметология» или «Дерматовенерология». Также, обычно работодатели хотят видеть некоторый стаж работы.

Поскольку должностные обязанности врача-косметолога предполагают большую ответственность, такой специалист должен знать этиологию, патогенез, методы диагностики и способы лечения кожных заболеваний и косметических дефектов, методы исследования патологий в дерматологии и косметологии, разнообразные специальные и инструментальные методы диагностики, должен знать показания и противопоказания к применению этих методов. Косметолог должен знать фармакотерапию, уметь выбрать оптимальное сочетание и наименования лекарственных средств.

Врач должен знать показания и противопоказания к использованию современных достижений дерматологии и терапевтической косметологии, таких как лазерная косметология, физиотерапия, криотерапия, мезотерапия и др.

В должностные обязанности врача косметолога входит и умение оказать неотложную помощь при необходимости.

Врач-косметолог знает возникновение, клиническое течение, диагностику и способы лечения инфекционных, хирургических, гинекологических, урологических заболеваний, отравлений и интоксикаций.

Врач-косметолог осуществляет профессиональную медицинскую деятельность, которая выражается в лечебно-диагностической помощи в сфере дерматовенерологии и терапевтической косметологии.

Он диагностирует различные заболевания и назначает план лечения, направляет на консультации и исследования, делает косметологические процедуры. Рекомендует пациентам процедуры для домашнего выполнения, дает рекомендации по уходу за кожей, по гигиеническим правилам.

Также доктор ведет предписанную медицинскую документацию, руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Также, необходимо для врача постоянное повышение своей квалификации.

Несложно понять, что обязанности косметолога в салоне красоты и врача – не одно и тоже. Это разная ответственность, разные процедуры и, конечно же, разный уровень подготовки. И все же – не навредить, а помочь пациенту – пожалуй, главная обязанность косметолога при любом уровне образования.

Источник: https://medcollege5.ru/professii/obyazannosti-kosmetologa.html

Главный врач

Врач косметолог должностная инструкция
Array( [FOLDER] => /pro/explanation/ [URL_TEMPLATES] => Array ( [news] => [detail] => #ELEMENT_ID#/ [section] => ) [VARIABLES] => Array ( [ELEMENT_ID] => 133187 ) [ALIASES] => Array ( ) )

В последние годы в России постоянно меняется структура учреждений здравоохранения. Старые должностные инструкции, а также требования к специалистам и руководителям предприятий уже не соответствуют требованиям сегодняшнего дня.

Именно поэтому возникла необходимость в создании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в системе здравоохранения.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2001 года 541 такой справочник был утвержден.

Документ призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Для чего нужны квалификационные характеристики?

Они применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.

Обратим внимание на тот факт, что наименования должностей специалистов устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России.

Например, наименование должности “врач-косметолог” соответствует врачебной специальности “косметология”.

Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: “Должностные обязанности”, “Должен знать” и “Требования к квалификации”.

В разделе “Должностные обязанности” установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, а также полученного профессионального образования.

В разделе “Должен знать” содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе “Требования к квалификации” определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы.

Мы в этом материале рассматриваем должность Главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации

Следует обратить внимание, что наименование должности “Главный врач” может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.

Итак.

Должностные обязанности главного врача:

Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.

Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.

Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.

Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.

Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Главный врач должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.

Требования к квалификации главного врача:

Высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, “Медико-профилактическое дело”, “Стоматология”, послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности “Организация здравоохранения и общественное здоровье” или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

В Квалификационном справочнике есть одна интересная деталь, касающаяся должности руководителя медучреждения: для президента медицинской организации обязателен стаж работы в медицинских организациях не менее 25 лет. 

Источник: https://www.1nep.ru/pro/explanation/133187/

Арсенал Права
Добавить комментарий